職種

組立・加工

仕事内容

大手メーカー勤務/航空機の製造／製造経験が活かせる職場／男女不問！30代40代活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
民間航空機や防衛装備品の開発・製造・整備を行う大手航空メーカーでのお仕事です。
ヘリコプターは防災・救助・輸送など、社会インフラを支える重要な機体です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集いたします。

＜航空機・ヘリコプターの製造＞
こちらは防衛・民間の航空機やヘリコプターを製造している大手航空メーカー工場内でのお仕事です。

▼主なお仕事内容は
[1]組立工程
エアードリルやドライバーなどの工具を使用し、翼に穴あけ・ビス打ち・ネジ締めを行う。
配線や配管を扱う作業もあり。

[2]表面処理工程
やすりやマイクロメーターを使用し、凸凹部分の研磨を行う。

[3]接着工程
クリーンルーム内にて、プロペラ内部に使用するシートの接着作業。

[4]機械加工工程
機械オペレーターとして部材の加工を行う。

[5]塗装加工工程
スプレーガンを使用して細かな機体のパーツやヘリコプターの外装に色を付けます。
機体表面の防錆処理も行います。

基本的にライン作業ではなく、グループ作業または個人作業です。
[1]～[5]の工程のうち、適性に応じて配属部署を決定します。
その他、付随業務として完成品の運搬や部品の在庫管理などもあります。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
大空に羽ばたく航空機の製造をあなたの手で形作るお仕事です。
日本の航空宇宙産業を支える重要な役割を担っているからこそやりがい抜群!!
これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指しませんか？

■製造・工場経験者活躍中
グループ作業がメインになるのでチームワークを大切にできる方にピッタリ！
・空調設備が整っていて作業環境快適♪
・工場内に社員食堂あり。
・パンや軽食を販売している売店もあります。

■30代40代・男女活躍中
勤務形態は日勤専属×土日休み。
長期連休もあってメリハリつけて働けます。
週末はしっかり休める環境で＼月収例30万円以上／

航空機関連の専門性を身に付けられる貴重なお仕事です。
ぜひご応募お待ちしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー
＼入社お祝いとして／
お仕事開始日に
【電子マネーギフト3万円分】プレゼント！

さらに！
＼お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します！
・こちらの職場で働く期間は【ずーっと1R寮費無料】
　※6万円超過分の差額は個人負担
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費用、引っ越し費用の補助あり
・少し広めの家族寮の相談もOK！

どちらも規定がございます。
詳細は面接時にご説明いたいます。

応募条件

製造工場経験者(半導体以外)
※半導体経験者は要相談

ー活躍中スキルー
溶接、塗装、打鋲、エアツール経験者優遇

勤務地

栃木県宇都宮市陽南

給与

時給1,600円～
※賞与（業績による）

月収例：時給1、600円×月162.66h＋残業手当2、000円×20h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務時間

【日勤専属】
[1]8：00～17：00　（実働8時間/休憩1時間）

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務

休日・休暇

生産状況により残業・休日出勤の可能性あります
場合によっては2交替勤務になる可能性もあります(要相談)
土日(会社カレンダー)
年間休日121日/GW・夏季・年末年始休暇あります　

企業情報