職種

組立・加工

仕事内容

ブランクや未経験者活躍中！寮完備で新スタートもしやすい♪ていねいなサポート・研修制度充実で安心スタート◎

●製造未経験から『高月収32万円以上可』
●大手メーカー勤務で安定就業
●日曜固定休＋1日休みの週休2日制
●長期休暇ありでプライべート充実

日本を代表する大手非鉄金属メーカー
【古河電気工業株式会社 日光事業所】でのお仕事です。

「未経験から製造のプロを目指したい」＿＿
そんなあなたにおすすめの職場です。

こちらの工場では電気製品や化学工業用などに使われている銅合金線を製造しています。
主なお仕事内容は金属加工する装置のマシンオペレーターや材料運搬など。
経験者はもちろん、工場勤務が初めての方も活躍中！

勤務時間は下記5交替勤務・週休2日のシフト制。
１.8：00～16：45（実働7：45）
２.16：30～23：30（実働6：15）
３.23：30～8：15（実働7：45）
４.8：00～17：00（実働8：00）
５.20：00～5：00（休憩8：00）
※研修時は日勤（8：00～16：45/実働7：45）の5勤2休となります。
※研修期間は習熟度合により約1～3ヶ月程度。

日勤帯は食堂の利用が可能で定食370円と財布に優しい！
※夜勤帯は各自弁当持参となります。

＼企業直接雇用・正社員登用を積極実施中／
時給1600円と高時給だから月収例32万円以上！
男性を中心に20代30代多数活躍中。
メーカー直接雇用の実績もあるので、腰を据えて安定して働きたい方におすすめ！

ぜひお気軽にご応募下さい。

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＼入寮希望の方／
1R寮費無料！！
・家具家電のレンタル備品の貸出しOK
・赴任費・引っ越し費用の補助もあり
・広めのお部屋（家族寮）の相談も可
※降雪地帯の為、入寮の際は車持ち込み必須（バイク・自転車不可）

＼通勤希望の方は／
通勤時の有料道路使用料も毎月の給与でお支払いします。

規定などの詳細は面接時にご説明致します。

【仕事内容】
大手金属メーカーの生産体制強化に伴う増員募集です。
電気・電子・自動車など、幅広い分野で使用される銅合金線材の需要が拡大しており、安定した生産ラインを維持するため、新しい仲間を募集することになりました。
モノづくりの現場でスキルを身につけたい方を活躍中します。

＜銅・銅合金線材の製造＞
大手金属メーカー工場にて、
銅合金線材の製造工程に携わっていただきます。

主なお仕事内容は・・・
［1］圧延工程
ロール状に巻かれた銅板にローラーで圧力をかけて薄くしていく工程です。
機械へ材料をセットし機械を操作します。
フォークリフトでの材料運搬作業あり。
［2］調質工程
薄くした銅板に熱を加えて銅を柔らかくしていく工程です。
［3］スリットセンサー工程
板の状態から線状に切断する工程です。
完成品の検査や梱包作業があります。

［1］［2］を何度か繰り返して銅板を薄くしていきます。
また、薄めた溶剤で表面の汚れを洗う装置工程があります。

一部フォークリフト、玉掛け/クレーン作業あり。
※資格取得支援制度がありますので入社後に費用負担なしで取得可能です。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
Rさん／20代
「独身寮に入寮して生活しています。
職場からも近くて通勤に便利ですし、
プライベートもきちんと確保できてとても満足です。
ワークライフバランスも充実しているので
今は転職して良かったなって思います」

【アピールポイント】
寮完備だから新しい環境でも
安心してお仕事を始められます。
通勤の負担が少ないのもポイント。

暮らしの土台が整っているからこそ、
毎日の仕事にも集中できます。
遠方からのご応募をお考えの方や
新生活をスタートしたい方にも◎

住まいのサポートがある職場で、
無理なく長く続けられる環境です。
「働きやすさ」を大切にしたい方に
ぴったりの制度が整っています。

応募条件

未経験活躍中
学齢不問
※22時以降の勤務は18歳以上

ー活躍中スキルー
フォークリフト運転技能講習修了
玉掛け技能講習修了
天井クレーン(特別教育または5t以上)
製造現場での経験

勤務地

栃木県日光市清滝町

給与

時給1,600円～
※賞与（業績による）

月収例：時給1、600円×月156.52h＋残業手当2、000円×25h＋深夜手当400円×50.7h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務時間

【交替制】
[1]8：00～16：45　（実働7時間45分/休憩1時間）
[2]16：30～23：30　（実働6時間15分/休憩45分）
[3]23：30～8：15　（実働7時間45分/休憩1時間）
[4]8：00～17：00　（実働8時間/休憩1時間）

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量

休日・休暇

上記以外の勤務シフト
[5]20：00～5：00（休憩3：00～4：00）

研修時は日勤専属、5勤2休シフト
8：00～16：45（休憩12：00～13：00）
シフト制
日曜含む週休2日、年間休日122日/GW・夏季・年末年始に長期休暇あり

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