すぐの就業開始も可能!建設機械・特殊車両などの定期点検
職種
製造・整備士・技術士
仕事内容
大手建設機械メーカーでの整備士業務
\業界トップクラスの安定感×成長力/
・自動車整備士派遣で
【売上・登録者数4年連続No.1】
・3、200名以上の転職成功実績!
・業界最多クラスの2、000件以上の求人
・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート
・全国400社以上と取引!選べる職場多数
・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制
自動車整備の仕事探しなら、
業界特化型の当社にお任せください!
仕事とプライベートのバランスを重視した職場環境。完全週休2日制で働きやすさを実現しています。
【仕事内容】
【仕事内容】
大手メーカー系建機会社にて、建設機械・特殊車両などの定期点検や一般修理などの業務をお任せします。
整備士としての実務経験があれば、どなたでも大歓迎!
特殊な車両の重整備も経験でき、整備士としてのスキルアップも目指せます!
~具体的には~
・建機メーカー企業での定期点検
・一般整備・補修業務等
・建設機械の保証修理
・より良い商品開発の為の、関連部門に対してトラブル内容のフィードバック
◆無理なく作業できるスケジュールで◆
仕事をスタートさせて、数週間~数ヶ月の間は、先輩と一緒に業務に就いていただきます。
作業の流れや内容を把握し、担当した作業に関してはしっかりとチェックしてもらいますので、安心して業務をスタートできます。
点検等の業務をOJTを通じて学んでいただき、慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。
☆★プライベートも充実できるように週2日の休日はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境です。
仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働きましょう!!★☆
【求める人材】
◇高収入が欲しい
◇好条件の案件で働きたい
◇いろいろな機械を触りたい!
◇仕事に対するモチベーションの高い方
◇目標に向けて前向きに取り組める方
◇なにより機械いじりが好きな方
◇家庭環境の変化によりプライベート重視の方
【将来は正社員雇用もあり☆★】
実際に働きながら、職場環境を見極められる派遣期間を設ける事で、
「こんなはずじゃなかった」 「聞いていた話と違う…」
などのトラブルを回避する事も可能です。
弊社では配属後もしっかりとサポートしますので
資格・経験を活かして「働きやすい」環境を手に入れましょう!
【雇用形態】
派遣社員
【醍醐味】
【レソリューションの特徴】
・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
・履歴書不要で応募がスムーズ!
・有給休暇の積極的な取得推奨などワークライフバランスを大切にできる環境です。
・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
・高待遇・社内割引あり、祝い金制度(有資格者)も充実しています。
・社会保険完備・健康診断あり(2年目以降)で安心。
【アピールポイント】
【自動車整備士の方へ朗報!】
11/1~12/31にご入社いただくと
お祝い金10万円をプレゼント!
頑張るあなたをしっかり応援!
このチャンス、見逃せません!
<お祝い金の規定詳細>
◇上記期間に入社・出勤をした方
◇翌月末日に在籍をしている
◇出勤率が95%以上の方
◇自動車整備資格を保持
※支給日は入社日の翌月末締給与での支給
株式会社レソリューションの求人を
ご覧いただきありがとうございます。
当社では大手自動車メーカーさん関連や
ディーラーさん、ガソリンスタンドなどの
現場で整備・整備士・洗車・給油などの
ポジションをご紹介!
無資格でできるお仕事も多数あり、
挑戦してみたい!という未経験の方も
応援していますし、
資格はあるけど実務が未経験で
経験不問のお仕事を探している
という方にもぴったりです!
「整備士」=自動車だけじゃございません。
フォークリフトやショベルカー、
エレベーターの整備をやっていたなんて方も
当社で自動車整備に関わるようになった
というケースも多いです。
「資格は持っているけど
経験ないしな・・・」
「紆余曲折あったけど
自動車いじりしたいな・・・」
なんて方、ぜひご相談ください!
あなたにピッタリの現場を
ご紹介できると思います!
応募条件
1級自動車、2級ガソリン、2級ジーゼル、3級ガソリン、3級ジーゼル、3級シャシ
勤務地
新潟県上越市
給与
時給2,000円~
時給:2000~2400円
◇残業代100%支給
◇交通費全額支給
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
福利厚生
●雇用保険
●厚生年金
●労災保険
●健康保険
●資格取得支援
●手当あり
●交通費支給あり/敷地内禁煙
休日・休暇
土・日・祝日
年間休日128日
企業情報
企業名
株式会社レソリューション
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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