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アミューズメント施設の接客スタッフ

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  • 勤務地福岡県北九州市門司区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ小倉

未経験OK
日払いあり
週払いあり
募集について

職種

アミューズメント関連

仕事内容

月収23万円以上可★冷暖房完備★【2交替・シフト制】施設のホール巡回やお客様対応スタッフ!

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〈 これから派遣でのご就業をお考えのあなたへ! 〉

派遣でのお仕事が初めての方へ向けて
[派遣のしくみ]
[お仕事が決まるまでの流れ]をご案内♪
お気軽にお問い合わせください★


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[ホットスタッフ小倉の魅力]

ホットスタッフ小倉は地域密着型の派遣会社♪
安心のフォローアップ体制で
あなたのお仕事探しからご就業中まで
ずっと寄り添いサポートいたします(^^)/

わたしたちホットスタッフ小倉では
小倉南区 小倉北区 門司区・・・の
お仕事をご紹介いたします♪

『自宅近くの職場に転職したい…』
『派遣でのお仕事を始めたい!』などなど!

あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪

【仕事内容】
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〈オシゴト内容〉

門司区にある
きれいなアミューズメント施設で接客業務♪


~作業内容~

・ホールの巡回
・お客様対応
・フロアの清掃 

難しいことは一切ありません!
未経験の方でも笑顔があれば大丈夫♪

業務で分からないことがあっても
社員さんがやさしく教えてくれるので
安心してお仕事スタートできます◎

※髪色やネイルなどの規定については
 お問い合わせください。


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〈職場環境・設備など〉

冷暖房完備できれいな施設なので
休憩時間も快適です◎

ホットスタッフ小倉からは現在、
1名が先行して活躍中です♪

サポート体制も手厚いので
定着率のよい職場なのも魅力のひとつ☆

※髪色やネイルなどの規定については
 お問い合わせください。


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〈月収例〉

1)8:00~17:00(実働8時間)
時給1、250円×8H×11日=110、000円

2)16:00~22:00(実働5時間)
時給1、250円×5H×11日=68、750円

22:00~25:00(実働3時間)
時給1、563円(深夜)×3H×11日=51、579円
   
68、750円+51、579円=120、329円

1)+2)=110、000円+120、329円
=230、329円+残業代+通勤手当(規定)

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[251054790011]

【活躍】
● 20代・30代・40代と幅広い世代が在籍
● 学歴不問でスタートしやすい環境を探している方
● 研修制度が整った職場で基礎から学びたい方
● 転勤なしで腰を据えて働きたい方
● 社会保険・健康診断など制度面を重視する方
● ワークライフバランスを大切にしたい方

【アピールポイント】
\ 人と関わることが好き! /

□接客などの経験を活かしたい!
□人と関われるオシゴトがしたい!

…そんな方、必見です!(^^)!

しっかり月収23万円以上稼げちゃう◎
今までの経験を活かして
チャレンジしてみませんか(^^)/?

アミューズメント施設なので
もちろん冷暖房完備☆
暑い夏や寒い冬でも
快適にお仕事できます♪

安定した企業さんなので
腰を据えて安定したお仕事に
ご転職したい方にオススメ!

応募条件

●経験不問
●未経験者活躍中

勤務地

福岡県北九州市門司区片上海岸

給与

時給1,250円~
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▼困ったときの『お給料前渡し制度』あり!
※当社規定あり
※日払い・週払いとは異なります
前渡しの規定については
お仕事の担当営業へお問い合わせください♪

勤務時間

8:00~17:00/16:00~1:00

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〈勤務形態〉
2交替での勤務です♪

〈実働・休憩時間〉
■実働:8時間
■休憩:60分

〈残業について〉
基本残業はありません♪
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福利厚生

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ホットスタッフ小倉は[福利厚生]も充実♪
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◆各種保険完備!
 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険
 (※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は、一定の条件を満たした方にご加入いただきます。)
◆退職金制度あり!
 ※勤続年数などに応じて退職金が支給されます(※規定あり)
◆通勤手当支給あり(※社内規定に準ずる)
 ※2キロ以上からガソリン代を弊社規定内で支給いたします!
◆お給料前渡し制度あり(※規定あり)
◆有給休暇制度あり!
 ※ご入職後6ヶ月後に有給休暇を付与!(※規定あり)
◆お友達紹介制度あり!
 「You&Meボーナス(夢ボーナス)」として最大3万円を支給♪(※規定あり)
◆会員制福利厚生プログラム[<P-コンシェル>]
 映画館やアミューズメント施設&グルメ割引チケットあり★

休日・休暇

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ小倉

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。