職種

組立・加工

仕事内容

＜大人気の軽作業案件＞土日休みのケーブル製造

【仕事内容】
三木町周辺エリアにて、
大人気軽作業案件が登場しました！
通いやすい県道10号線沿いの
工場内作業になります！

お子様の都合など、
時間が気になっちゃってる方、
9時～等、相談可能でございます！！
気になったらまずは連絡してみてください！！

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
数本のケーブルを並べて接着する業務を
行っていただきます！
具体的には、チューブに入った溶剤を
ケーブルとケーブルの間に流して
固めるような作業になります！

●ケーブルは鉛筆くらいの太さで、
5，6本を横に並べて接着
●ながーいケーブルがながーい机に
並べられているので、基本作業は
並べ替えと接着のみ！！

職場見学実施中！
実際の職場を見て決めてみませんか？？

（変更の範囲）会社の定める業務内容

＜おすすめポイント＞
☆配線のハンダ付けやコネクタの
種類等、特別な知識は必要ナシ☆
★持ち上げての作業は基本発生しないので、
重量物の心配もナシ★

＜職場環境＞
製造初心者の方大歓迎
実は今働かれている方も、
業界未経験者多数なんです！！
手元のライトも明るく、
広々とした空間です！
空調もしっかり効いていて
接着剤の臭いも気になりません

コツコツ、モクモク作業が好きな方には、
イチオシのお仕事です！

職場見学で、働く環境や雰囲気がわかるので、
安心ですね☆

気になる方はお気軽にお問合せくださいね

＼あなたにピッタリなお仕事をご案内いたします！／

■未経験でも安心スタート
　研修制度充実＆資格取得支援ありで、
　未経験・無資格・ブランクOK！
学歴不問・第二新卒・Uターン・Iターンの方も大歓迎。
　20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中です。

■自分に合った働き方が選べる
　土日祝休み・土日休み・年間休日充実
　平日のみ・副業OK・WワークOKなど
　働き方が選べます。
　夜間・深夜勤務で高時給・高収入も可能。
　残業なし・少なめでも安心の残業代全額支給◎

■待遇充実！安心のサポート
　社会保険・有給休暇・健康診断など福利厚生も万全。
　交通費支給・週払いOKで、働く方をしっかりサポートします。
　昇給・賞与・手当・寮完備などの案件も！
　産前産後休暇・育児休暇・介護休業など、
　ライフステージに合わせた制度も充実。
　資格取得支援や正社員登用制度で、
　将来のキャリア形成も後押しします。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
少しづつ丁寧にお教えしますので、
すぐに慣れていただけます
みなさんへのサポート体制は、
ばっちり手厚く整えております！
私でもできるかな？と思っている方も
安心してご応募ください！！

【アピールポイント】
先輩スタッフがしっかりサポートするので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
実際に未経験から始めたスタッフも多数活躍中！
「初めての仕事で不安…」という方も、
安心してスタートできます。

【面接場所】
オンライン面接または対面登録の
どちらか選べます☆

【WEB面接の場合】
アプリ不要☆
スマホからワンクリックで簡単！
ご応募後、メールでWEB面談URLを
送信します★

【対面面接の場合】
高松オフィスにて【毎日（土日祝を除く）】
登録面接会実施中！
就業中でなかなか時間が取れない
という方もご安心ください。
18：00～、19：00～も受付OK！

住所：香川県高松市松縄町1117-7
（無料駐車場完備）

☆☆出張お仕事相談会も開催中☆☆

日程2◆2026年2月11日（水・祝）9：30～16：30
場所◆サンメッセ香川 （小会議室2）
住所：香川県高松市林町2217－1

【お問い合わせ先】
株式会社グロップ 高松オフィス
TEL：087-864-5312

応募条件

特にナシ

勤務地

香川県高松市小村町

給与

時給1,085円～
【時給】1、085円　＋　交通費
月額基本　1、085円×8時間×20日＝173、600円
月額例）　173、600円+交通費

勤務時間

8：00～17：00
9：00～など、ご相談は可能です！
※業務に慣れてきたら1時間程度の残業の可能性有り。
強制ではありませんのでご安心ください

【休憩時間】
60分（12：00～13：00）
※10時～と15時～に約10分程度の小休憩あります！（給与は発生します）

【所定時間外】
有
繁忙状況により1時間程度

福利厚生

充実した福利厚生あり


▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
▼提携保育園あり

休日・休暇

土日祝日（企業カレンダーによる）
※月に1～2回程度、土曜日に出勤をお願いする可能性アリ（強制ではないです！）

企業情報