職種

組立・加工

仕事内容

《定着率高！MAX20、000円の住宅手当あり！稼げる日勤帯のお仕事！》工具を使用した車両部品組み立て業務

【仕事内容】
大手企業での好条件の組立業務！
「土日祝休み+家賃手当あり」と非常に魅力的なお仕事です♪

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
電動ドライバーやインパクト、
トルクレンチ、スパナ等の工具を使用し、
部品のボルト締めや取り付けを行います！
工具の名前が分からなくても大丈夫◎
最初の一週間は工具の名前から使い方から
丁寧に教えてくれます。

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
★住宅手当（20、000円※規定有）有り
★時給に換算すると1、327円！！
★資格取得支援有り
★それでいて土日祝休み！
★研修や教育がしっかりしていて
離職率が低い◎
★高松市内だから通勤しやすいのも魅力♪
★無料駐車場完備＆交通費支給
★昇給制度あり！
★安定の業界で将来安心♪

＜職場環境＞
工場内でいくつかの部署に分かれて、
クレーン車の組立作業を行っています。
現在20代～50代まで幅広い年代の男女が
お仕事されている職場です。
少～しでも気になられた方は、
下記公式LINEやお電話で是非お問合せください♪
見てみたいな～って方は、
一緒に職場現場見学行ってみましょう！

＼あなたにピッタリなお仕事をご案内いたします！／

■未経験でも安心スタート
　研修制度充実＆資格取得支援ありで、
　未経験・無資格・ブランクOK！
学歴不問・第二新卒・Uターン・Iターンの方も大歓迎。
　20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中です。

■自分に合った働き方が選べる
　土日祝休み・土日休み・年間休日充実
　平日のみ・副業OK・WワークOKなど
　働き方が選べます。
　夜間・深夜勤務で高時給・高収入も可能。
　残業なし・少なめでも安心の残業代全額支給◎

■待遇充実！安心のサポート
　社会保険・有給休暇・健康診断など福利厚生も万全。
　交通費支給・週払いOKで、働く方をしっかりサポートします。
　昇給・賞与・手当・寮完備などの案件も！
　産前産後休暇・育児休暇・介護休業など、
　ライフステージに合わせた制度も充実。
　資格取得支援や正社員登用制度で、
　将来のキャリア形成も後押しします。

【雇用形態】
派遣社員

【醍醐味】
未経験から大手企業で製造スキルを身に着けることが出来ます！
グロップのスタッフさんも多数活躍中の企業なので安心です♪

【活躍】
●新しいことに挑戦したいとお考えの方
●もくもく作業が得意な方
●スキルを高めたい方
●安定して働きたい方
などなど、いろんな方が活躍中です。

【アピールポイント】
先輩スタッフがしっかりサポートするので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
実際に未経験から始めたスタッフも多数活躍中！
「初めての仕事で不安…」という方も、
安心してスタートできます。

【面接場所】
オンライン面接または対面登録の
どちらか選べます☆

【WEB面接の場合】
アプリ不要☆
スマホからワンクリックで簡単！
ご応募後、メールでWEB面談URLを
送信します★

【対面面接の場合】
高松オフィスにて【毎日（土日祝を除く）】
登録面接会実施中！
就業中でなかなか時間が取れない
という方もご安心ください。
18：00～、19：00～も受付OK！

住所：香川県高松市松縄町1117-7
（無料駐車場完備）

☆☆出張お仕事相談会も開催中☆☆

日程1◆2026年2月7日（土）9：30～16：30
場所：ふらっと仏生山 高松市仏生山交流センター（会議室22）
住所：香川県高松市仏生山町甲218番地1

日程2◆2026年2月11日（水・祝）9：30～16：30
場所◆サンメッセ香川 （小会議室2）
住所：香川県高松市林町2217－1

【お問い合わせ先】
株式会社グロップ 高松オフィス
TEL：087-864-5312

応募条件

■不問
未経験でもOK ♪

勤務地

香川県高松市新田町甲

給与

時給1,200円～
【時給】1、200円＋交通費

月額基本　1、200円×7.83時間×21日＝197、316円
時間外例）1、500円×20時間＝30、000円
手当　）　20、000円
月額例）　247、316円+交通費

勤務時間

8：25～17：10（実働7時間50分）

【休憩時間】
55分

【所定時間外】
有

福利厚生

充実した福利厚生あり

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
▼提携保育園あり

休日・休暇

土日祝
【休日/休暇】
年間休日120日以上
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

企業情報