職種

検査・検品

仕事内容

電子部品の全自動装置運転業務で時給1、400円☆20歳代～40歳代の男女活躍中！

【仕事内容】
＜具体的なお仕事内容＞
（雇入れ直後）
携帯電話やパソコン等も含め
家電製品なんかにも使われる電子部品の
製造機械オペレーター業務です！

難しそうに聞こえてしまいますが、
主には部品の準備と検査です☆
作るのは機械が自動で行ってくれるので、
素材の準備と出来上がったものの
検査をしていただきます☆

現場では丁寧にお仕事を教えてくれるので、
全くの業種違いからでも問題ありません☆

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
・面接後3日以内での採否連絡で
スピード感のある就職可能！
・定着率の高い現場です♪
・同期入社も多数予定しておりますので安心☆

＜職場環境＞
空調完備で年中一定温度での
お仕事になります！
グロップからも50名ほどのスタッフが
働かれており、重労働ではなく、
20歳代～50歳代前半の
年齢層の方々が働かれています！

気になる方は下記公式LINEやお電話で
お気軽にお問合せください！

＼あなたにピッタリなお仕事をご案内いたします！／

■未経験でも安心スタート
　研修制度充実＆資格取得支援ありで、
　未経験・無資格・ブランクOK！
学歴不問・第二新卒・Uターン・Iターンの方も大歓迎。
　20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中です。

■自分に合った働き方が選べる
　土日祝休み・土日休み・年間休日充実
　平日のみ・副業OK・WワークOKなど
　働き方が選べます。
　夜間・深夜勤務で高時給・高収入も可能。
　残業なし・少なめでも安心の残業代全額支給◎

■待遇充実！安心のサポート
　社会保険・有給休暇・健康診断など福利厚生も万全。
　交通費支給・週払いOKで、働く方をしっかりサポートします。
　昇給・賞与・手当・寮完備などの案件も！
　産前産後休暇・育児休暇・介護休業など、
　ライフステージに合わせた制度も充実。
　資格取得支援や正社員登用制度で、
　将来のキャリア形成も後押しします。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
175030

【活躍】
未経験からのスタート多数活躍中！
未経験、ブランクのある方でも
安心して働けるように研修も
しっかり行うので安心してくださいね♪

【アピールポイント】
未経験の方も活躍中！
必要なスキルは入社後に学べるので、
未経験でも問題ありません。
安心してお仕事をスタートできますよ！
分からないことは丁寧に教えますので、
焦らず自分のペースで覚えていけます。

【面接場所】
オンライン面接または対面登録の
どちらか選べます☆

【WEB面接の場合】
アプリ不要☆
スマホからワンクリックで簡単！
ご応募後、メールでWEB面談URLを
送信します★

【対面面接の場合】
高松オフィスにて【毎日（土日祝を除く）】
登録面接会実施中！
就業中でなかなか時間が取れない
という方もご安心ください。
18：00～、19：00～も受付OK！

住所：香川県高松市松縄町1117-7
（無料駐車場完備）

☆☆出張お仕事相談会も開催中☆☆

日程1◆2026年2月7日（土）9：30～16：30
場所：ふらっと仏生山 高松市仏生山交流センター（会議室22）
住所：香川県高松市仏生山町甲218番地1

日程2◆2026年2月11日（水・祝）9：30～16：30
場所◆サンメッセ香川 （小会議室2）
住所：香川県高松市林町2217－1

【お問い合わせ先】
株式会社グロップ 高松オフィス
TEL：087-864-5312

応募条件

【不問】
未経験者歓迎！！

ほぼほぼ全員が未経験ですし、製造業すら未経験という方ばかりです☆

勤務地

香川県高松市香西南町

給与

時給1,400円～
【時給】1400円
時間外【時給】：1750円

【31日20日勤務の場合】
所定内：1、400円×177.1h
時間外：1、750円×32.9h
深　夜：350円×60.8h
合　計：326、795円

勤務時間

1. 7：00～19：00
2. 19：00～翌7：00
※2交替制
※実働10時間30分
※研修期間は8：00～17：10

＜4勤2休勤務例＞1122休休1122休休
※一斉休日が入る場合や業務の都合により変則的なシフトになる場合もあります。

【休憩時間】
90分

【所定時間外】
無

福利厚生

充実した福利厚生あり


▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
▼提携保育園あり

休日・休暇

4勤2休（シフト制による）
【休日/休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

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