職種

組立・加工

仕事内容

《配属前にしっかり研修！工具の使い方も丁寧に教えて頂けます☆》クレーン会社での組立業務！

【仕事内容】
幅広い年齢層（20代～50代）が
活躍中のお仕事です！
一つずつ丁寧な研修もあるのが嬉しい！
日本だけでなく海外でも活躍中の
製品に関わるダイナミックなお仕事！

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
さぬき市にある工場内で、
■ドライバーやトルクレンチなどを
使用してのボルト締め、配線作業
■組立用部品の仕分け、ピッキング
■作業後の目視確認作業等
を行います。

入社後にゆっくりと研修をして頂けるので
工具の名前や使い方が
分からなくても大丈夫です◎

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
★制服2着・安全靴の支給もあり
⇒制服や安全靴が破れたりしたときも
無料で交換します
★「玉掛け」「床上操作式クレーン」の資格を
お持ちであれば、時給1、300円となります！！
お持ちでない方も、なんと会社負担で取得可能！
これから生かせる資格を《自己負担なし》で
取れるのも魅力的ですね！

＜職場環境＞
各工程の責任者の方が
常に見守りや安全管理をされています。


お問合せは下記公式LINEやお電話で
お気軽にどうぞ！

＼あなたにピッタリなお仕事をご案内いたします！／

■未経験でも安心スタート
　研修制度充実＆資格取得支援ありで、
　未経験・無資格・ブランクOK！
学歴不問・第二新卒・Uターン・Iターンの方も大歓迎。
　20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中です。

■自分に合った働き方が選べる
　土日祝休み・土日休み・年間休日充実
　平日のみ・副業OK・WワークOKなど
　働き方が選べます。
　夜間・深夜勤務で高時給・高収入も可能。
　残業なし・少なめでも安心の残業代全額支給◎

■待遇充実！安心のサポート
　社会保険・有給休暇・健康診断など福利厚生も万全。
　交通費支給・週払いOKで、働く方をしっかりサポートします。
　昇給・賞与・手当・寮完備などの案件も！
　産前産後休暇・育児休暇・介護休業など、
　ライフステージに合わせた制度も充実。
　資格取得支援や正社員登用制度で、
　将来のキャリア形成も後押しします。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
168462

【活躍】
●ほとんどの方が未経験スタートだったので、
未経験という方も安心して始められます。
●事前にお仕事の流れ等を説明する
丁寧な研修があり、一人で出来るまで
隣で先輩がついてくれる環境です。

【アピールポイント】
経験豊富な先輩が丁寧にフォローするので、
初めての方でも不安なく仕事に取り組めます。
初めは簡単な業務からスタートし
協力し合いながら仕事を進めていく環境です！
さまざまな世代の方が働きやすい職場です。

【面接場所】
オンライン面接または対面登録の
どちらか選べます☆

【WEB面接の場合】
アプリ不要☆
スマホからワンクリックで簡単！
ご応募後、メールでWEB面談URLを
送信します★

【対面面接の場合】
高松オフィスにて【毎日（土日祝を除く）】
登録面接会実施中！
就業中でなかなか時間が取れない
という方もご安心ください。
18：00～、19：00～も受付OK！

住所：香川県高松市松縄町1117-7
（無料駐車場完備）

☆☆出張お仕事相談会も開催中☆☆

日程1◆2026年2月7日（土）9：30～16：30
場所：ふらっと仏生山 高松市仏生山交流センター（会議室22）
住所：香川県高松市仏生山町甲218番地1

日程2◆2026年2月11日（水・祝）9：30～16：30
場所◆サンメッセ香川 （小会議室2）
住所：香川県高松市林町2217－1

【お問い合わせ先】
株式会社グロップ 高松オフィス
TEL：087-864-5312

応募条件

■不問
床上式クレーン・玉掛け資格を取得すれば時給50円ＵＰ！！
取得費用はなんと会社負担！！

勤務地

香川県さぬき市志度

給与

時給1,250円～
【時給】1、250円＋交通費

＜月収例＞
月額基本　1、250円×7.83時間×21日＝205、548円+交通費

勤務時間

8：25～17：10(実働7時間50分)

【休憩時間】
12：00～12：45、15：00～15：10（計55分）

10：00～は有給で10分間の休憩があります☆

【所定時間外】
有
月10時間程度

福利厚生

充実した福利厚生あり


▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
▼提携保育園あり

休日・休暇

土日祝(企業カレンダーによる)

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