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▼未経験から時給1,700円▼残業すくなめ✨製造設備の設備保全

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  • 勤務地愛知県瀬戸市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
20代活躍中
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
副業・WワークOK
交通費支給
車通勤可
制服あり
食事補助あり
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

\定時17:15!土日祝休み/
・残業0~10時間|相談OK*
・未経験OK*・マイカー通勤OK・社員食堂あり

お仕事の概要

その他
\セラミック基板製品の製造設備の設備保全業務/
・設備の故障、不具合の問い合わせ
・設備故障の修理、メーカーへの問い合わせ等
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
・PC基本操作(Word,Excel)
・現場作業問題ない方
少しでもご興味があれば、まずは「気になる」「応募」をクリック*

募集情報

時給

時給1700円
交通費
※交通費実費3万円/月まで支給

勤務地

愛知県瀬戸市
愛知環状鉄道・瀬戸口駅より車5分 ・交通費は会社規定により上限月3万円迄支給! ・マイカー通勤OK! ・無料駐車場アリ!
※車通勤可

勤務曜日・頻度

副業・WワークOK
月~金曜日
休日休暇
・完全週休2日制、年休120日程度 
・土日祝休み
※企業カレンダー有
・夏季休暇/年末年始など長期休みあり

勤務時間

【定時】8:15~17:15 
【休憩】60分(12:00~12:45 / 15:00~15:15)
    残業前15分休憩有り
残業時間
【残業】0~10時間程度
残業時間のご相談OKです。

期間

長期(3ヶ月以上)
勤務開始日についてはお気軽にご相談ください*
2月~、3月~など

派遣先の情報

業種

メーカー

配属先について

部内でのお仕事です

その他の特徴

大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

(1)【応募】
まずはこの画面からエントリー♪
「応募する」ボタンから24時間受付中!
担当者よりご連絡(電話/メール)いたします。
※電話応募の受付は「9時~18時」です。
(2)【登録会】
WEB/電話にて登録会
ご経歴やご希望条件をヒアリング!
所要時間は約30分~60分程度★
※夜間登録の対応もしています!
(3)【職場見学】
実際に就業する企業を見学!
(4)【就業決定】
おめでとうございます!!

登録について

持ち物

オンライン面談でお気軽にご登録を!〇
履歴書も必要ございません。
(※ご応募いただいたお仕事によって異なります)
*ご登録にあたりまして、
本人確認の為『身分証明書(免許証等)』のご提出をお願いしております。

所要時間

大体30分~45分ほど
(会社案内・派遣のしくみ説明・お仕事紹介等その他、を行います)
\ご経歴や、お仕事を探す上でのご希望の条件をお伺いさせていただきます!/

登録資格

・高校卒業、またはそれと同程度の能力ある方
・当社の「個人情報の取扱いについて」および「登録規約」に同意いただける方
・外国籍の方は就労可能な在留資格がある方

登録場所

名古屋営業所
名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル1F
東別院駅徒歩6分、金山駅徒歩15分
TEL:0120-21-8377
FAX:052-887-0227

Email:
mc-nagoya@meitec-cast.co.jp
担当:[en]派遣担当
受付可能日時:平日・09:00~18:00

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備、無料定期健康診断、人間ドック割引制度、有給休暇制度有(半日での消化も可能!)、年末調整、資格取得補助制度、無料パソコン講座、提携校スクール(語学・簿記・OAスクール各種)割引、財形貯蓄制度等!現在、ご登録いただきました皆様に自宅で出来るeラーニング受講無料キャンペーンを実施中です!
ポイント
社員同等以上の福利厚生サービスが利用できるのがメイテックキャストの強みです!!お仕事しながら資格を取得しキャリアアップを図るあなたにも充実の内容です。楽しみながら前向きにお仕事できる環境を提供します。

フォローについて

営業
派遣先であなたが安心して働けるように就業後も精一杯サポートいたします。
未経験のお仕事にチャレンジしたい方、自分のスキルを活かす仕事を見つけたい方、スキル評価をもっと伸ばしていきたい方など、お気軽にご相談ください。
コーディネータ
ご登録の案内から、派遣についてのシステム、お仕事紹介まで、ご説明させて頂きます。ご自身に合ったお仕事探しのお力になります。派遣先についても、詳しくお伝えいたしますので、ご安心下さい!まずはお気軽にお尋ね下さいね。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。