お仕事内容

人事採用・労務業務全般
・採用業務（新卒・中途採用）、教育計画、人事制度設計等
・給与計算、労務管理
・その他付帯業務全般

最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、
派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。

◆安心のフォロー体制
入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！
入社後も、専属担当が定期的に職場訪問をしたりと
全力でバックアップします！

給与

シフト・勤務時間

勤務できる曜日

勤務期間

待遇・福利厚生

社会保険、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、団体生命保険制度、保養所、各地方契約ホテル、