【未経験者歓迎】アミューズメントホールの清掃スタッフ / 大分県中津市 / 株式会社 ホットスタッフ大分
職種名
ビル管理・ビル清掃・設備管理
勤務地
大分県中津市東本町
最寄り駅
日豊本線 今津駅
アクセス
JR日豊本線(門司港~佐伯)今津駅より車で18分
仕事内容
清掃/日勤・P
\ ご紹介するお仕事のPOINT /
◆未経験でも始めやすいお仕事
◆シフト制で予定が組みやすい
◆希望休の相談ができる職場
◆簡単軽作業で身体の負担なし
―――――☆お仕事内容☆―――――
パチンコ店内のトイレやフロア
駐車場内のゴミ拾いなどの
清掃業務全般をお任せします(*‘ω‘ *)
勤務時間も相談ができるので
ライフスタイルに合わせた働き方も可能!
扶養内希望やフルタイム希望など
お気軽にご相談ください\(^o^)/
< 週20時間未満で勤務できる方 >
■60歳以上の方
■雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生)
■副業として従事する方(生業収入が500万円以上)
■主たる生計者ではない方(世帯年収が500万円以上)
―――――★作業の流れ★―――――
(1)勤務時間内で店内外の見回りをしながら
パチンコ・スロット台の拭き掃除や
喫煙所の吸い殻回収、トイレ掃除などをします
(2)駐車場の見回りをしながらゴミ拾いをします
稀に車のライトが付いたままなどもあるので
その場合はカウンターへ報告ください
(3)店内全体を清潔に保つために
店内のモップ掛けや定期的にトイレ内の
確認をお願いします
※重量物を持つことはありません
※駐車場のゴミ拾いは極稀にお願いします
【資格備考】
☆ブランクのある方もOK
勤務時間
①13:00~21:00、②20:00~0:30、③16:00~0:30
休日
シフト制,その他
給与
時給 1100円 ~ 1375円
待遇
詳細は特記事項【福利厚生など】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N3以上可
特記事項
【月収例】
時給1100円×実働7.5時間×20日(週5日勤務)=月収165,000円
【給与備考】
☆残業時は時給1375円(時給の25%)
☆夜22時~翌5時は夜勤手当あり(時給の25%)
※別途交通費支給あり(※規定あり)
交通費は通勤距離によって支給額が変わります
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☆お給料前渡し制度あり
☆退職金制度あり
※どちらも規定があるので
詳細はお気軽にお問い合わせください♪
【勤務時間】
日勤
①13:00~21:00
②20:00~0:30
③16:00~0:30
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<勤務時間の内訳>
【13:00~21:00】実働7時間/休憩1時間
【20:00~0:30】実働4時間30分/休憩なし
【16:00~0:30】実働7時間30分/休憩1時間
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☆残業なし
【休日】
シフト制,その他
☆週~5日勤務
☆月8~9日休み
☆希望休の相談OK
【期間】
長期(3か月以上)
【アクセス】
JR日豊本線(門司港~佐伯)今津駅より車で18分
☆車・バイク・自転車通勤OK!
☆無料駐車場完備
☆交通費・ガソリン代支給いたします(※規定あり)
【職場環境】
女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中,主婦(夫)活躍中
【特徴】
未経験者歓迎,簡単軽作業,制服無償貸与,車通勤OK,時間帯応相談,扶養内パート,駅近く,残業なし,週3勤務,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり
【学歴】
学歴不問
【福利厚生制度など】
【待遇・福利厚生】
☆交通費支給(※通勤距離により異なります)
☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象)
☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など)
☆健康診断あり(入社時期により受診期間の変動あり)
☆有給休暇支給あり(入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります)
☆給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします)
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【P-コンシェル】
ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと
そのご家族にもお使いいただける
福利厚生プログラムをご用意しています!
映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただくことができますよ♪
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【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】
お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を
年に1度表彰します!
選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意!
頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(*'▽'*)
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他にも
☆産前産後休業制度
☆育児休業制度
☆介護休業制度
などその他の制度も充実しています♪
契約期間
☆雇用期間の更新頻度:就業先条件により異なる
会社名
株式会社 ホットスタッフ大分
本社所在地
大分県宇佐市山下1168番地
代表者名
松本 流征
派遣許可番号
派44-300315
設立
2020年12月
従業員数
410
事業内容
労働者派遣事業
会社PR
地域密着型
派遣企業数多い
求人数多い
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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