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在宅勤務OK【時給2000円】食料品商社子会社で会計・総務事務

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  • 勤務地東京都文京区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
在宅OK
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
駅近5分以内
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

急募!【社員前提】在宅OK!春日での経理・財務・会計・英文経理
【在宅勤務OK】【正社員化/想定年収395~468万円】【大手で安心】【社員化後フレックス有】▼大手食料品商社の子会社にて、経理お仕事です!▼経験や簿記を活かしてお仕事したい方にオススメ!【在宅手当あり】自宅(在宅)のみで終日(実働6時間/日以上)就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK

お仕事の概要

総務・人事・労務
・仕訳伝票入力
・専用システムへの入力
・会計事務作業
・出納事務作業
・総務人事業務
【直接雇用後】
賞与 年2回  計3.5ヶ月分
年間休日123日 土日祝休み
フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
経理事務の経験がある方

募集情報

時給

時給2000円 月収例  30万円 時給2000円×実働7h30m×週5日×4週  ※月収例を保証するものではありません。
交通費
1ヶ月3万円を上限として実費支給

勤務地

東京都文京区
三田線 春日(東京都) 徒歩3分 丸ノ内線(池袋-荻窪) 後楽園 徒歩5分

勤務曜日・頻度

月~金/週5日
休日休暇
土日休み

勤務時間

09:00-17:30(休憩60分)実働7時間30分
残業時間
月0時間~20時間程度。
※四半期は締め作業などで残業が発生しやすくなります。その場合は残業が20-30時間になる可能性があります。通常期の月中は定時退勤~30分程度の残業見込みです。

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。

給与・年収例

年収例395万円~ 賞与2回 ※一例であり、この額、賞与を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。

派遣先の情報

業種

食品・飲料商社

その他の特徴

正社員登用あり / 大手企業 / 職場が禁煙

応募後の流れ

~来社不要の【オンライン登録】~
・24時間お好きな時に、WEBでラクラク登録手続き
・15~20分で入力完了!
※高校生の方はご登録いただけません。
<登録後のステップもオンラインで可能>
登録:オンラインですぐに登録完了!
 ↓
お仕事探し:MyPageにて情報をお届け
 ↓
就業:テレワークOKのお仕事も充実
 ↓
研修:オンライン受講可能な研修やセミナーをご用意!
 ↓
アフターフォロー:オンラインでどこからでも!

登録について

登録資格

学歴不問★派遣が初めての方も歓迎!
他社派遣会社に登録中の方、現在お仕事中の方も歓迎です!
経験が浅いから心配という方も気軽にご相談ください♪

社内制度について

待遇・福利厚生

リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意!
●社会保険完備(リクルート健保加入)
●定期健康診断、無料Web歯科問診 
●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) 
●ベビーシッター割引サービス 
●フィットネスクラブ割引 
●eラーニング「ELAN」 
●無料OAセミナー 
●キャリアコンサルティング 
●外部提携スクール多数 など

研修・キャリア支援

*すぐに仕事でつかえる知識を「無料」で学べる
・Excel動画講座→スキマ時間で効率的にスキルアップ
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弊社に登録いただければ"どなたでも"受講可能
ご自宅などネット環境があれば"どこでも"受講可能
 
*悩んだらキャリアコンサルティングにお気軽相談!
例)キャリアについて漠然と不安/自己アピールが上手くできない など
→電話/オンラインどちらでもOK!

フォローについて

オンラインコンシェルジュ
お仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。
コンシェルジュが1対1でお話をお伺いします。
より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。
※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。
コーディネーター
スタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。
お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、
就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。