職種

仕分け・梱包・ピッキング、検品・検査・調整、その他製造・工場系

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、土、日、祝

【仕事内容】
＼☆寮完備・初期費用無料☆／
2連2休のお仕事、未経験OK◎
月の半分がお休みで、日勤/夜勤の切り替えも月の途中から☆
長期休暇もしっかりあるのでプライベートも充実♪♪♪

【仕事内容】
自動車部品メーカーで金属部品の検査業務をお願いします！
自動車のエアコンに使用される『小型部品』を作っている会社です！

【主な仕事内容】
●金属製品検査、寸法測定、加工機器オペレーター補助、その他付随業務
●専用機器で仕上がった金属製品(小型)の製品の外観検査(傷や仕上がり等)、寸法測定
●Excelへの簡単なデータ入力

【具体的なお仕事の流れ】
①車のエアコン部品がベルトコンベアーで
5個単位で流れてくるので回収
※部品は手のひらサイズ！重さはありません！

②検査、寸法測定をして社員さんにお渡し！
※作業は基本2人1組です！一緒に作業するペアの方は社員さんになるので安心

③完成した部品を箱に梱包

①～③の流れはおよそ5分！
ベテランさんになると1日に500個程度検査できるように！

☆別室で三次元測定機を使った検査をすることもありますが、
簡単なPC作業(データ入力)なのでご安心下さい♪

?職場環境
――――――
◎20代～40代のスタッフが活躍中!!
◎未経験者歓迎!!先輩スタッフからの丁寧な指導があるため、安心♪
◎資格取得費用は【全額】会社負担!!社会人としてスキルアップもできます！

お気軽にお問い合わせください♪

【業務の変更範囲】
会社の規定による

【ここがポイント】
?ココがポイント★
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◎未経験OK！
◎金属製品検査や金属加工、どちらかの経験がある方は尚良し！!!
◎作業着等用意して頂くものはなし！更に作業着の洗濯もしてくれます♪
◎正社員登用あり！ 安定したキャリアを築けます!
◎月の半分がお休みで月収25万円以上♪
◎初期費用無料の寮完備♪光熱費の給与控除もOK♪
◎夏冬手当・住宅手当・家族手当等の福利厚生も充実♪
◎GW、夏季休暇、年末年始休暇ありでプライベートの時間も取りやすい♪
◎車・バイク通勤OK!!
◎WEB面接OK＆履歴書不要
◎ブランクOK！20代～40代活躍中！

?寮・生活サポート
――――――――――
◎ワンルーム寮完備(家具家電付き)
◎初期費用無料・赴任旅費支給
◎家族入寮OK
◎車・バイク通勤OK
※遠方からの転職でも、すぐに新生活をスタートできます。

【福利厚生」
□社会保険完備
□週払い可
□交通費規定内
□有給休暇有
□家族手当有
□住宅手当有
□夏冬手当
□昇給制度
□正社員登用有
□管理職登用有
□資格取得支援
□退職金制度
□社内研修制度
□赴任旅費支給

興味のある方はお気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております！



【▽応募後の選考フロー】
1．応募
　※電話またはメールで担当者からご連絡いたします
↓
2．WEB面接（1回）
　※履歴書・職務経歴書不要
↓
3．工場見学
↓
4．内定・入社

交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／急募／週払い／夜勤・深夜／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／ワンルーム寮／コツコツ・もくもく作業／入社特典あり／家族寮あり／手当てが充実／住宅手当あり／制服あり／正社員登用あり／寮付き（その他）／社会保険完備／即入寮OK／大手企業／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中

応募条件

◎18歳以上(22時を超えて働く場合)
⇒※深夜帯勤務のため、例外事由2号による

◎未経験OK！
◎金属製品検査や金属加工、どちらかの経験がある方であれば尚良し!!
◎ブランクの方もOK！
◎20代～40代のスタッフが現在活躍中！
◎正社員雇用制度あり

勤務地

神奈川県相模原市緑区
※バイク通勤OK

給与

時給1500円～1875円
【月収例】月収25万8,000円（残業無し）
内訳：時給1,500円×10.67ｈ（所定）×15日勤務
※こちらの求人は週払いの求人です

【交通費】
交通費支給あり
規定あり（月20,000円上限）

勤務時間

09:00～21:15、21:00～09:15
日勤：9：00～21：15（休憩95分、所定労働時間10時間40分）
夜勤：21：00～9：15（休憩95分、所定労働時間10時間40分）
※月の15日から日勤夜勤の切り替えとなります

☆2回いったら2回休みなので無理なく頑張れます☆

福利厚生

賞与あり（業績による）
社会保険完備
制服貸与
交通費規定支給
寮完備
家族手当・住宅手当（規定あり）
退職金制度（規定あり）
※遠方から赴任する方には旅費規定支給

休日・休暇

◆2勤2休のシフト制
（例）月、火出勤、水、木休み、金、土出勤、日、月休み
（日勤夜勤の切り替えは毎月15日を目安に切り替わります）
◆GW、夏季休暇、年末年始
◆年次有給休暇（最高20日）
◆慶弔休暇（会社カレンダーによる）

企業情報