直接雇用を目指す/【エアバッグ部品製造】/20~40代活躍中/◆実質時給1650円 ◆冷暖房完備/月収30.7万円以上可
職種
組立・組付け、マシンオペレーター、検品・検査・調整
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
【仕事内容】
【仕事No.10834】
【エアバッグ部品の製造・生産管理】
自動車のエアバッグ部品を作る工場でのお仕事です。
カンタンな組立や機械操作を学び、
徐々に管理のお仕事をお任せします。
▼仕事詳細
まずは簡単な作業から
(1)工具などを使って部品の組立
(2)組み立てた部品の見た目や動作のチェック
(3)部品を加工する機械のボタン操作
お仕事に慣れてきたら
(1)製造ラインの監視・教育・指導
(2)生産管理の把握・記録
(3)機器や生産トラブル対応・報告
【求人担当者からヒトコト】
カンタンな組立作業から始めていただき、
習熟度合にあわせてレベルアップ!
徐々に仕事を覚えて、ゆくゆくは直接雇用も目指せます。
(1)最短3ヵ月で直接雇用のチャンスあり!
(2)事前の工場見学で環境を見てからお仕事可能
(3)性別問わず幅広い世代の方が活躍中
■□交通・アクセス□■
車・バイク・自転車通勤OK
<最寄り駅からのアクセス>
★JR山陽本線「竜野」駅より車11分
★山陽自動車道「龍野」I.Cより車16分
<近隣アクセス>
「マックスバリュ 御津店」より車10分
■こんな方が活躍中!■
20~40代活躍中!
【ここがポイント】
【PR】
▽しっかりした研修で未経験の方も安心
安全ルールや材料の取り扱いなどを
学んでお仕事スタートです。
研修が終わったあとも現場で先輩スタッフや
社員さんがしっかりサポートしてくれます。
ライン管理者や直接雇用を目指して頑張るスタッフさんが多数!
【通勤】※各規定あり
■車・バイク・自転車通勤可
■通勤交通費支給
※2km以上の通勤でガソリン代も支給
【就業先】※各規定あり
■社員食堂あり
■昼食時お弁当注文可(1食385円程度)
■休憩室あり
■喫煙スペースあり
■更衣室・ロッカー完備
■空調完備
【住まいについて】
<寮をご希望の方はご相談ください!>
家具家電付きのワンルーム寮のご案内も可能です!
ご希望の方は面接時にお伝えください。
▼その他キャンペーンなど
【特別手当あり】
★今だけ時給150円アップの1650円でお仕事スタート!
※就労期間中適用(規定あり)
【【待遇】:求人に関する補足事項】
【待遇】※各規定あり
■社会保険完備
※健康・年金・雇用・労災
■有給休暇制度
■各種休暇制度
※産休・育休・介護・ペットロス休暇など
■日払い制度
■仮払い制度
■資格取得支援制度
■作業服貸与
※帽子・作業着・安全靴など
:・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。
・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。
・22時以降の勤務が発生する場合、18歳以上の方のみ勤務頂きます。
・受動喫煙対策あり、詳細は面接時にお伝えします。
交通費支給/2交替/3交替/日払い/アウトドアが近い/遊び場が近い/キャリアアップができる/資格・免許取得支援あり/車・バイク通勤OK/コンビニが近い/観光スポットに近い/近くにATM有/女性が多い職場/制服あり/社会保険完備/未経験OK
応募条件
経験不問
※職種・業種・社会人未経験OK
▼こんな方におすすめです!
・モノ作りで仕事の幅を広げたい
・未経験なので徐々に仕事を覚えたい
・マネジメントなどにも興味がある
勤務地
兵庫県たつの市
給与
時給1500円~
実質時給1650円(基本時給1500円+特別手当)
月収30.7万円以上可
※内訳/実質時給1650円×7時間30分×21日+残業手当・深夜手当
※繁忙期・閑散期等によって残業時間は変動します
◆日払い・仮払いOK(アプリでカンタン申請!)
※こちらの求人は日払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
支給(規定あり)
勤務時間
15:40~00:10、23:40~08:10
【2交替】
15:40~0:10(休憩30分+小休憩15分×2回)
23:40~8:10(休憩30分+小休憩15分×2回)
※生産状況により10時間程度残業あり
福利厚生
社会保険完備、有給休暇制度、ワンルーム寮完備、現地までの赴任旅費支給、資格取得支援制度、ケイテムボイスメール(メールor電話で気軽にOK!何でも相談窓口あり)※いずれも当社規定有
休日・休暇
4勤1休→4勤2休サイクル
※年末年始・GW・夏季休暇あり(会社カレンダーによる)
企業情報
企業名
株式会社日本ケイテム
所在地
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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