介護付き有料老人ホームの介護補助スタッフ
職種
介護助手
仕事内容
☆介護施設で利用者さんの生活サポート☆勤務時間の調整OK/休日は事前の相談で調整できます♪
【仕事内容】
―――――☆お仕事内容☆―――――
介護付き有料老人ホームで利用者さんの
生活全般をお世話するお仕事になります!
基本的な業務として食事や着替えトイレなど
日常生活に関するサポートをメインにお任せ♪
医療行為が必要な場合は専任のスタッフさん
(看護師さんなど)が対応します(*'ω'*)
―――――★作業の流れ★―――――
(1)食事の配膳、サポート業務
→利用者さん別に作られた食事の配膳や
食べるのが苦手な方のサポートをお願いします
(2)生活サポート
→トイレ・入浴・着替えなど
生活するうえで必要な手助けをお願いします
車いすへの移動やオムツ交換もあります
(3)レクリエーション
→季節の催しに合わせた機能訓練による
レクリエーションを実施しています
他にも日々の生活に欠かせない動きを
利用者の方に体験していただくので
その際の補助をお願いします
※約10名の介護士さんやケアマネージャー
常駐の看護師さんと交代でサポートをしていきます
※利用者さんが使う部屋のクリーン作業は
専任の方が行うため生活サポートがメインとなります
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[251209520044]
【アピールポイント】
ホットスタッフ大分の求人を
ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽
\ ご紹介するお仕事のPOINT /
◆時間の調整ができ、生活スタイルに合わせて働ける
◆残業ほぼなしで定時退社が可能な職場
◆家庭やプライベートの時間を大切にできる
◆未経験OK!サポート体制もバッチリです
☆職場環境・会社設備等について☆
こちらの会社では従業員さんが全体で20名
介護施設の利用者人数は50名程おり
介護8名、看護師やケアマネージャー含め
10名のスタッフで日々の業務を行っています(*'ω'*)
自宅での介護経験がある方も問題ありません!
入社後は施設の仕組みから丁寧に教えていくので
安心してお仕事に取り組むことができますよ◎
☆勤務時間の調整やパート勤務OK☆
9:00-18:00の間で勤務時間の調整可能!
子どもの送迎に合わせて働きたい方
平日の予定に合わせた出勤をしたい方など
ライフワークバランスを重視したい方にも
おすすめのお仕事になります♪
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☆服装自由(下のみ・ジャージOK)
☆上服のみ制服貸与
☆内履き用の靴は持参になります(ヒモなし)
☆髪型・髪色自由(派手すぎなければOK)
☆個人ロッカー完備
☆休憩室完備
☆冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり
☆敷地内に自動販売機あり
☆無料駐車場完備(車・バイク通勤可能)
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\職場見学は随時実施しております/
働きたい職場の様子や雰囲気が気になる…
まずはわたしたちと一緒に
『職場見学』に行ってみましょう♪
もちろん、あなた専任の担当者が
見学中もしっかりサポートしてくれるので
ご安心くださいね(・v・)ノ
応募条件
●未経験者活躍中
勤務地
大分県宇佐市長洲
給与
時給1,150円~
☆残業時は時給1438円(時給の25%)
※別途交通費支給あり(※規定あり)
交通費は通勤距離によって支給額が変わります
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☆お給料前渡し制度あり
☆退職金制度あり
※どちらも規定があるので
詳細はお気軽にお問い合わせください♪
勤務時間
9:00~15:00/9:00~18:00
※上記時間帯以外での勤務時間の相談OK
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☆実働8時間
☆休憩1時間
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☆残業ほぼなし(月0~5時間以内)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆交通費支給(※通勤距離により異なります)
☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象)
☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など)
☆健康診断あり(入社時期により受診期間の変動あり)
☆有給休暇支給あり(入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります)
☆給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします)
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【P-コンシェル】
ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと
そのご家族にもお使いいただける
福利厚生プログラムをご用意しています!
映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただくことができますよ♪
[詳しくはコチラを御覧ください☆](https://www.club-off.com/pcon/)
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【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】
お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を
年に1度表彰します!
選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意!
頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(*
休日・休暇
●シフト制
☆週5日勤務
☆完全週休二日
☆土日休みの相談OK
☆週5日勤務
☆完全週休二日
☆土日休みの相談OK
企業情報
企業名
株式会社ホットスタッフ大分
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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