未経験OK！土日休み！飛行機が見える場所で通関補助業務

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勤務地千葉県山武郡
給与時給 1,600円
派遣形態有期

ブランクOK

20代活躍中

リモート面接OK

週4・5日からOK

完全週休2日制

(土日祝休み)

交通費支給

車通勤可

服装自由

バイク/自転車通勤可

スキルを活かせる

語学力を活かす

資格を活かせる

募集について

ここがポイント！

通関補助で幅広い業務。40～50代活躍中。土日休みでプライベート充実
【成田空港近くで通関補助】成田空港近くのオフィスで、輸出入の通関補助業務を行います。データ入力や書類作成、税関対応など幅広い業務を担当するため、スキルアップにつながります。
【40～50代活躍中】幅広い年齢層が働きやすい環境です。経験を生かせる職場です。
【土日休み】プライベートの予定が立てやすいです。週末はリフレッシュできます。

お仕事の概要

貿易・国際事務
＼＼飛行機が大きく見えるオフィスで輸出入通関補助／／
【通関補助・事務のお仕事】　　
・通関補助業務
・データ入力
・申告書類作成補助
・ファイリング
・税関対応（検査対応、立ち合い、書類搬送など）　※社用車運転あります
・その他付随する業務
≪仕事の流れ≫
(1)メールチェック
(2)業務指示
(3)入力による書類作成など実務
(4)スキャン等の事務作業
(5)業務報告、翌日準備　
《メリットPOINT＊職場の特徴》
・学べる環境！スキルアップ目指せる！
・職場環境が良く働き易い
・弊社スタッフさん活躍中
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK
＝通関デビューしたい方・スキルアップしたい方にオススメ＝
・通関事務の実務経験がある方
・資格不問！通関に興味ある程度でも是非ご応募を！
＼＼少しでも興味が湧いたらお気軽に「キニナル」して下さい♪／／

募集情報

時給

時給1600円【月収例】約25万～（時給1600円×7.6時間×20日＋残業手当）
交通費
交通費全額支給有り（お車通勤の場合はオネスティ規定によりガソリン代支給）

勤務地

千葉県山武郡
成田空港第二ターミナル駅よりバス15分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月・火・水・木・金
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）

勤務時間

9：00～17：45（7時間45分／休憩1時間）
残業時間
月10～20時間未満

期間

長期（3ヶ月以上）
長期（3ヶ月以上）

派遣先の情報

業種

外資系フォワーダー

事業内容

《派遣先企業について》
～全世界規模の物流を担うヨーロッパ系フォワーダーさん
～海外の幅広いネットワーク有り

従業員数

1000名以上

配属先について

通関ポジションは10名ほどのチーム　
風通しがよく、働きやすい環境
男女比
男性が多い職場です
平均年齢
20代～50代まで幅広い年代が活躍中！

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

応募　→　登録ヒアリング　→　仕事紹介　→　職場見学　→　就業決定
【電話でのご予約】
お電話にて登録日時をご予約ください。フリーダイヤル：0120-145-309
【WEB仮登録】
24時間、オンライン仮登録を受け付けております。（携帯からでも登録可能です）
受付後オネスティよりご連絡させて頂きます。

登録について

持ち物

・履歴書・職務経歴書・免許証・マイナンバーカードなど本人確認のできるもの（氏名と住所の確認をする際にご提示いただくだけで結構です。）

所要時間

面談方法によって異なりますが、15分～30分程度となります

登録場所

千葉本社
〒264-0024
千葉市若葉区高品町1079-2(Tel:043-235-0082）
JR・モノレール「都賀」駅から線路沿い徒歩10分（大駐車場有）　
※成田相談窓口　成田市並木町655-1-7（Tel:043-235-7244）JR/京成成田駅からバス5分（駐車場有）
TEL：0120-145-309
FAX：043-214-6113

Email：
mail_1net@e-honesty.co.jp
担当：採用係
受付可能日時：月曜日～金曜日　9:00～18:00
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

□社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生）　□有給休暇制度（8割以上出勤、実働6カ月継続後からの発生となります）　□健康診断制度あります
ポイント
〇無期雇用も実績あります
◯2年以上の継続勤務でお誕生日プレゼント！
◯2年以上の継続勤務で年に一度の特別手当！

フォローについて

コーディネーター
スタッフ皆さんとお話する時はどんな時でも【明るく・親身に・素早い対応】を心掛けています。
私たちも日頃から皆さんに元気パワーをいただき、感謝の気持ちとやりがいをもってサポートさせていただきます！

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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