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小型ショベルの製造◆部品の組み立て・加工・完成品の目視検査◎

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  • 勤務地大阪府枚方市中宮大池
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

ショウヨウ株式会社

昇給・昇格あり
交通費支給
即日勤務OK
急募
リモート面接OK
募集について

仕事内容

*【仕事内容】*
※入社後には研修があり、適性を考慮し(1)〜(3)の中から担当業務を決定します。

(1)小型ショベルのパーツ組立
ホースや部品の組付けなどを行います。
ドライバーやレンチを用いて作業します。
※工具の使い方は研修で基礎から教えますので初めてでも安心してください

(2)部品の加工
小型ショベル用部品の加工を行います。
表面がギザギザしている部品を、ノミややすりを使って削り、表面を滑らかにします。
部品についている油を洗浄して磨きます。

(3)検査・ピッキング
部品や完成した製品に不良品がないか目視検査をします。
指定された部品を選んで運びます。

●入社後すぐの研修で、玉掛けとクレーンの資格を取得できます。
●通勤か入寮か選べます(赴任旅費支給※規定あり)。
●直接雇用実績多数あり!
〜まずは派遣から始めて、職場を見極めてから直接雇用を目指しませんか?〜

*【ポイント】*
・工場デビュー大歓迎!20代30代がメインで活躍中
・教育体制が整っており、工具に使い方も基礎から研修
・年間休日125日、GW・夏季・年末年始は9連休以上!
・食堂、ジム、大浴場など綺麗で充実の設備
・京阪枚方市駅からシャトルバスが出ていて通勤ラクラク
・直接雇用の可能性あり!大手メーカーで働こう!

アピールポイント

*【お給料の週払い制度あり】*
お金がピンチ!そんな時も週払い制度があるので安心。

*【交通費規定支給】*
上限月1万5千円までを交通費として支給。

*【寮について】*
・家賃はずっと「無料」
・マンションタイプの1K(6畳・フローリング)
・クローゼット付きでお部屋は広々使えます
・IHの一口コンロ
・トイレ、バスお部屋に完備
・寮〜職場まで徒歩8分
・スーパー、コンビニまで徒歩5分
・遠方の方も近隣の方も入寮OK!
・電子レンジ、洗濯機、冷蔵庫、テレビなどの格安レンタルも行っています

*【食堂、売店、自販機あり】*
食堂でゆっくりお昼ごはんが食べられます。
ランチは栄養バランスバッチリの4種類から選べる日替わり定食や、カレー・麺類など豊富なメニュー。
ご飯はおかわり自由なのでお腹いっぱい食べられます!
もちろんお弁当の持参もOK!
売店はサンドウィッチ、おにぎり、カップラーメンなどコンビニのような品揃え。
お菓子や飲み物を豊富なので、小腹も満たせるのが嬉しい。

*【作業着貸与】*
お好きな服装で出勤OK!
職場に着いたら作業着に着替えます。
広い更衣室と、ロッカー完備です。
ロッカーは更衣室内と作業場の二カ所完備しているので便利。

求める人材

・未経験の方も積極採用中(経験、知識、資格、学歴不問)
・第二新卒の方
・社会人デビューの方
【飲食店スタッフ、ホテルフロント、建築関係、フリーターなど様々な前職の方が活躍しています!】

↓2つ以上当てはまればマッチ度90%以上!

□ 黙々と集中して取り組める仕事が好き
□ 工場の仕事経験はないが興味がある
□ 未経験でも高収入の仕事がしたい
□ アットホームな職場がいい
□ 教育体制が整っている職場でないと不安

勤務時間・曜日

8:00〜16:30(実働7.75時間/休憩45分)
※月平均残業20時間
※金曜日はノー残業デー

休暇・休日

週休2日制(土日祝)
※工場カレンダーにより、祝日は出勤となる月あり
※年間休日125日(GW・夏季・年末年始は9〜10連休の長期休暇)
※有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年ごとに法定通り付与)

勤務地

大阪府枚方市中宮大池

拠点

大阪営業所

アクセス

京阪本線「枚方市」駅より直行送迎バスで10分
※バイク・自転車通勤OK!
※通勤か入寮か選べます!

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備  
・時間外割増賃金(時給割増25%)
・深夜割増賃金(時給割増25%)
・昇給・賞与制度
・退職金制度(ショウヨウに在籍して3年後から支給対象)
・無料のキャリアコンサルティング
・eラーニング
・定期健康診断(年1回)
・週払いOK(規定あり)
・資格取得支援制度
・有給休暇制度
・産休育休制度
・介護休暇制度
・社員登用制度
・原則禁煙(喫煙スペースあり)
・研修制度あり
・食堂、売店、自販機、ロッカーあり
・制服、安全靴貸与
・寮完備、寮費無料
・赴任交通費・入寮時の荷物宅配料金(規定あり)
・無料トレーニングジム、無料大浴場、無料シャワールーム

その他

・即日勤務OK
・WEB登録実施しています!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。