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【レア案件】自由シフトで広告ワーク♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ!【管理番号26B02A4】

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  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

株式会社ベル

副業・WワークOK
交通費支給
残業なし
ブランクOK
日払いあり
車通勤可
募集について

職種

広告会社でのテレアポ業務

仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【レア案件】自由シフトで広告ワーク♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ!【管理番号26B02A4】

[職種名]: 広告会社でのテレアポ業務

[勤務地・最寄駅]:
岐阜県岐阜市
【ご紹介勤務地】
岐阜市
マイカー通勤OK
※派遣先情報の詳細は、弊社にご登録いただいてからのご案内となります。

【派遣登録会社所在地】
①岐阜県各務原市緑苑中1-174
②岐阜県可児市川合214-3
どちらかでの面接またはWEB、出張面接も可能です。
岐阜市にある広告会社です
柳津(岐阜県)駅 自動車10分/西岐阜駅 自動車12分

[勤務日数]:
週3~5日
09:30~16:30
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【時間】9:30~16:30(勤務時間相談可)
【休憩】1時間
【勤務日】月~金
【休日】土日
【時給】1150円+交通費

◆今回派遣予定のお仕事の他にも、ご紹介できる多数のお仕事がございます。
ご登録歓迎です。

[給与]:
時給 1,150円以上
交通費別途支給

[仕事内容]:
リストに沿って企業様へお電話を行い、
営業スタッフの訪問につなげる
テレフォンアポイント業務を担当していただきます。
お電話でのコミュニケーションに前向きな方を募集しています。
その他Excelデータ整理。

[アピールポイント]:
・しゅふさんに活躍していただいている人材派遣会社です
オシャレな新しいオフィス☆憧れの広告会社でお仕事できます♪

☆性別、年令不問
☆未経験でも大丈夫
☆お仕事は丁寧に教えていただけます
☆残業なし
・PCの基本操作可能な方
・明るく元気な方
・電話対応や会話に抵抗のない方

[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
各種社会保険完備
京都に加入保養施設有り

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
交通アクセス: 直行直帰OK/車通勤OK/自転車通勤OK
~な方活躍中・OK: ブランクOK/30代の多い職場/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/交通費支給/お弁当持参OK
職場環境: 休憩スペースあり
働き方: ダブルワーク(副業)OK/残業なし

[応募資格]:
・PCの基本操作可能な方
・明るく元気な方
・電話対応や会話に抵抗のない方

[雇用形態]:
派遣

[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)

[職種のカテゴリー]:
一般事務

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふJOB」または「しゅふJOB」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して

応募条件

・PCの基本操作可能な方
・明るく元気な方
・電話対応や会話に抵抗のない方

勤務地

岐阜県岐阜市
【ご紹介勤務地】
岐阜市
マイカー通勤OK
※派遣先情報の詳細は、弊社にご登録いただいてからのご案内となります。

【派遣登録会社所在地】
①岐阜県各務原市緑苑中1-174
②岐阜県可児市川合214-3
どちらかでの面接またはWEB、出張面接も可能です。
岐阜市にある広告会社です

給与

時給 1,150円以上
交通費別途支給

勤務時間

09:30~16:30

福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
各種社会保険完備
京都に加入保養施設有り

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

休日・休暇

企業情報

企業名

株式会社ベル

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。