【20代,30代活躍中】8時15分~の日勤勤務で【高時給2000円】/土日祝休み/工場内勤務/20代・30代の若年層男女が活躍中/人柄重視の選考なので未経験可、スキルUPも目指せます/各種社保完備/マ
職種
仕分け・梱包・ピッキング、その他製造・工場系、組立・組付け
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
◇◇◇◇◇勤務地・職場環境◇◇◇◇◇
勤務先は伊勢市にある大手メーカーの工場内勤務
(伊勢市立港中学校周辺の大手メーカー)
◎空調完備
◎手順書あり
◎業務の約8割が座り作業
◎ライン作業ではありません
◇◇◇◇◇お仕事概要◇◇◇◇◇
・部品のマスキングテープ貼り
・ねじ締め(組立補助)
・コーティング
などのお仕事です。
上記全てをお願いするのでなく、
希望や適性・状況に応じて、
いずれかの業務をお願いするため、
臨機応変に対応頂ける方歓迎!
工場内作業の経験がない方は
スキルUPも目指せます!
分からないことは周りの先輩に確認・相談し、
コミュニケーションを取りながら
徐々に業務に慣れていってください。
【公共交通機関での通勤】
伊勢市駅北口を7:30発のバスに乗車出来れば、
公共交通機関を利用した通勤も可能です。
帰りも17時、18時、20時台に各1本と少なめです。
→最寄りのバス停からは徒歩数分で、
バス停近くにコンビニもあります!
※ご応募、選考過程に関しましては
求人下部のご応募・選考フローをご確認ください。
※業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準については面談時にお伝えします。
【ここがポイント】
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無期雇用派遣です
==========★
弊社は無期雇用派遣でお仕事を紹介。
名前の通り雇用期間に定めが無い形です。
弊社の社員雇用なので、
社会保険は入社と同時に加入頂けます。
派遣だと同じ職場で3年までしか働けないの?
という質問を頂きますが、
無期雇用派遣では、
3年までという期間の制限は適用されないので、
業務が続く限りは長期的に同じ職場で勤務頂くことが可能です。
【待遇/福利厚生】
★各種社会保険完備
★有給休暇
★定年あり(満60歳まで)
★残業・休出割増
★制服貸与
★定期健診
★マイカー通勤OK/無料P完備
★交通費全額支給
(ガソリン代は距離換算で支給/規定あり)
★産前、産後、育休制度
★慶弔見舞金
※各規定あり
◎ご応募・選考フロー
≪step1≫弊社応募・受付
応募画面に進むから必要事項をご記入の上
ご応募ください。
WEB応募は24時間可能です。
応募の確認後、1~2営業日以内に
弊社フリーダイヤルまたはメールにて、
今後の選考等について連絡させて頂きます。
※休日(土日祝)のご応募は、
休日明け応募の確認ができ次第連絡致します。
≪step2≫面接
下記どちらかで面接致します。
◎出張面接希望の方
場所:「伊勢市駅」や「松阪駅」の周辺
履歴書:面接当日にご持参ください。
服装:スーツ、私服どちらでもOK。
◎オンライン面接希望の方
ツール:zoom
※通信料はご本人負担となります。
※受付時にご案内するアドレスに履歴書事前送付が必要
共通
所要時間:1~1時間30分
※年齢や職務経歴により異なる
≪step3≫事務所見学
お客様先の雰囲気を見ていただきます。
≪step4≫採用・研修・配属
就業開始前に安全含めた研修あります
【勤務先情報】
大手機械メーカー
交通費支給/急募/土日祝日休み/アウトドアが近い/遊び場が近い/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/観光スポットに近い/近くにATM有/社員食堂あり/手当てが充実/女性が多い職場/制服あり/お弁当持込OK/社会保険完備/大手企業/未経験OK
応募条件
・高卒以上
・39歳まで
※省令3号のイ:長期雇用によるキャリア形成
勤務地
三重県伊勢市
※寮対応ではございません
給与
時給2000円~
<収入例>
月収35万円以上可
時給2000円×7.75h×20日+残業代
※支払い:月に1回のみ
【交通費】
交通費支給あり
全額支給※ガソリン代は距離換算で支給(規定あり)
勤務時間
08:15~16:45
・休憩/45分
・残業/0~20時間(月)
福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当(上限50,000円)
残業手当(全額支給)
定期健康診断(年1回)
有給休暇
★正社員のみ★
◎昇給1回/年
◎賞与2回/年
◎住宅手当
◎家族手当
◎慶弔休暇
◎退職金制度
休日・休暇
土日祝休み
GW、夏季・冬季の長期休暇あり
※年間休日127日
※企業カレンダーに準ずる
企業情報
企業名
株式会社シスムエンジニアリング
所在地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー38F
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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