\★大分健生病院での看護助手スタッフ大募集(夜勤)!★/ 無資格・未経験OK!初めてでもチャレンジしやすいお仕事です♪選べる勤務日数・曜日/残業なし
職種
大分健生病院での看護助手スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
\★大分健生病院での看護助手スタッフ大募集(夜勤)!★/ 無資格・未経験OK!初めてでもチャレンジしやすいお仕事です♪選べる勤務日数・曜日/残業なし
[職種名]: 大分健生病院での看護助手スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
大分県大分市古ケ鶴1-1-15
JR日豊本線「牧駅」より、徒歩11分
大分健生病院
牧(大分県)駅 徒歩11分
[勤務日数]:
週1日以上
16:30~08:30
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【時間】16:30~翌8:30(実働14時間/ 休憩120分)
【曜日】月~日
【日数】月4回~応相談 曜日固定可能
◇残業なし
【休日・休暇】
シフトによる
[給与]:
時給 1,200~1,500円
【時給】1,200円~ ※深夜割増時給(22時~翌5時):1500円
【交通費】支給あり:上限5万円/月(片道2km以上)
<夜勤1回あたり>
1万8,300円(時給×実働14時間勤務として算出 ※深夜割増含む)
[仕事内容]:
▼大分健生病院にて以下の業務を担当して頂きます。
<具体的には・・・>
・起床介助: 夕食後の更衣・口腔ケア、起床時の身支度サポート。
・巡視・安否確認: 1~2時間おきに各お部屋を回り、異常がないか確認。
・排泄介助: 必要に応じたオムツ交換やトイレへの誘導。
・ナースコール対応: お困りごとの対応や、体調変化時の看護師への連絡。
・環境整備: 共用部の簡単な清掃や、朝食の準備補助など。
※当社派遣契約先でのご就業となります。
[アピールポイント]:
・≪当社のスタッフとして派遣契約先医療機関にて活躍していただきます!≫
▼未経験・無資格OK!
「医療業界で働いてみたい」という気持ちがあれば、経験や資格は一切問いません!
入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。
先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して成長していける環境です◎
▼働きやすい環境
勤務日数・曜日の相談可能!
ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が選べます♪
ご応募お待ちしております♪
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【各種保険】加入条件を満たした場合、社会保険完備
【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。
【その他】制服貸与/ロッカー/休憩室/食堂あり
【車通勤】可能(※要直線距離2km以上/無料駐車場あり/ガソリン代補助あり)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
交通アクセス: 車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/交通費支給/お弁当持参OK
職場環境: 上場企業・有名企業/休憩スペースあり/食堂あり/完全禁煙
働き方: 残業なし/ダブルワーク(副業)OK
[応募資格]:
★経験や専門知識は不問です!
★未経験OK!
[雇用形態]:
派遣
[業界のカテゴリー]:
福祉・介護
[職種のカテゴリー]:
介護助手・補助(資格なし)
■ 応募に際してのご注意
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・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して
応募条件
★経験や専門知識は不問です!
★未経験OK!
勤務地
大分県大分市古ケ鶴1-1-15
JR日豊本線「牧駅」より、徒歩11分
大分健生病院
給与
時給 1,200~1,500円
【時給】1,200円~ ※深夜割増時給(22時~翌5時):1500円
【交通費】支給あり:上限5万円/月(片道2km以上)
<夜勤1回あたり>
1万8,300円(時給×実働14時間勤務として算出 ※深夜割増含む)
勤務時間
16:30~08:30
福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【各種保険】加入条件を満たした場合、社会保険完備
【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。
【その他】制服貸与/ロッカー/休憩室/食堂あり
【車通勤】可能(※要直線距離2km以上/無料駐車場あり/ガソリン代補助あり)
禁煙
休日・休暇
企業情報
企業名
株式会社メディカル・プラネット 大分営業所
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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