【週3日~】経験or資格必須<介護スタッフ>★年齢・ブランク不問★2か月のお試し勤務・職場見学OK!来社登録で2000円のQUOカード進呈中★まずはご登録を♪
職種
介護ヘルパー(経験者or資格所有者)
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【週3日~】経験or資格必須<介護スタッフ>★年齢・ブランク不問★2か月のお試し勤務・職場見学OK!来社登録で2000円のQUOカード進呈中★まずはご登録を♪
[職種名]: 介護ヘルパー(経験者or資格所有者)
[勤務地・最寄駅]:
大分県大分市
【派遣元】日研トータルソーシング株式会社 熊本オフィス
大分駅/大在駅/賀来駅
[勤務日数]:
週3日以上
16:30~09:30/10:00~19:00/08:30~17:30/07:00~16:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
※上記シフトは一例です。基本シフトは実働8時間/休憩1時間ですが、ご紹介する案件によって異なります。
※週3日~OK!
※長期も短期もOK!最短2か月で職場変更が可能です。
◆シフト例
早番/07:00~16:00
日勤/08:30~17:30
遅番/10:00~19:00
夜勤/16:30~翌9:30
◆シフトについて
『日勤(夜勤)のみがいい』
『17時までに退勤したい』
『残業なしの職場がいい』
などご希望に合わせて働くことが可能です。
[給与]:
時給 1,320円以上
【時給】
ご経験、資格、勤務先によりスタート時給が異なります。詳細は直接お問い合わせください。
初任者ありor経験あり1,320円~
初任者あり・経験あり1,350円~
介護福祉士1,400円~
夜勤(16h)介福26,900円~
【その他】
・交通費全額支給
・残業代別途支給
・給与週払いOK!(※規定あり、日払いは行っていません)
【月収例】
◆介護福祉士:156,800円(1,400円×8h×14日)
[仕事内容]:
資格や経験を活かせる“派遣”の【介護ヘルパー】
<短期2か月のお試し勤務>からスタートOK!
家庭や子育てと両立できる職場をご紹介します☆
【主な業務内容】
・ご入居者様の食事・入浴・生活・排泄介助
・レクリエーション、見守り など
これまでの経験や介護資格を活かして、
即戦力としてご活躍いただけるお仕事です◎
「しばらく現場を離れていたけれど、もう一度働きたい」
「家庭と両立しながら、資格を活かして収入を得たい」
そんなしゅふさんを全力で応援します♪
ご紹介する案件により勤務先や業務内容は異なりますが、
いずれも資格・経験をお持ちの方を対象としています。
まずは職場見学や短期2か月のお試し勤務で、
現場の雰囲気を確かめてからスタートOK!
あなたの希望に合った働き方をご提案します◎
/
今ならご来社登録で
2,000円分のクオカードをプレゼント中♪
\
WEBまたはご来社での登録説明会では、
お仕事の詳細や当社のサポート体制をご紹介!
無理なご案内は一切ありませんので
情報収集だけでも、お気軽にご参加くださいね♪
【企業情報】
1981年創業の『日研トータルソーシング』は、
医療・介護・福祉業界に特化した『日研メディカルケア』を運営しています。
有資格者・経験者向けのお仕事も多数ご用意。
経験豊富なキャリアアドバイザーによる無料相談会も実施しており、
復職やキャリアチェンジのご相談も安心です。
[アピールポイント]:
・2ヵ月間のお試し勤務あり!短期スタートも選べるからブランクがあっても安心♪
まずは職場見学や2か月の短期勤務で、
職場の雰囲気や業務内容を確認できるので
「自分に合った環境で働きたい」
「ブランク明けで現場感覚を取り戻したい」
という方も安心してスタートできますよ!
これまでの経験やスキルを活かしつつ、
自分らしい働き方を選べるのが派遣の魅力☆
「今の働き方を見直したい」
「もっとやりがいのある職場で働きたい」
「培ってきたスキルを別の環境で活かしたい」
そんな思いを持つ経験者や有資格者の方に、
ピッタリの仕事をご紹介します♪
担当スタッフがしっかりサポートし、
ご希望やご事情に合わせて職場をご案内します。
もちろん、配属後も現場のサポート体制は万全。
無理なくあなたのペースで業務に慣れていただけます◎
・専任のアドバイザーが丁寧にフォロー!少数担当制で仕事に対する不安や疑問にお答えします♪
『仕事内容や働き方についてもっと知りたい!』
\大歓迎です!/
介護の仕事に対する不安や疑問、
気になっていることなどなど…なんでもお答えします。
ひとりで悩まず、あなた専任の
キャリアアドバイザーに相談してみてください。
少数担当制だからできる圧倒的な面倒見の良さ。
一人ひとりに丁寧な対応が可能です◎
『現在の職場に満足できない…』
『悩みを相談できる先がない…』
『仕事のブランクがあって不安…』
お仕事への悩みは人それぞれ。
あなたの勤務可能な時間帯や曜日、
ご希望条件などを細かくヒアリングし
条件にあったお仕事をご紹介します。
ひとまず、どんなお仕事があるのか、
どんなことができるのかを知りたい方は
登録会(webまたはご来社)への参加をお勧めします!
約1時間でのご参加になりますが、お子様連れもOKです♪
登録会にご参加頂いても、
無理にお仕事をお勧めすることはございませんので、
まずはお気軽にご参加くださいね☆
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆昇給制度あり
◆有給休暇あり
◆交通費全額支給
◆自転車・車・バイク通勤OK(就業先による)
◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆社員登用(紹介予定派遣)
◆ベネフィット・ステーション利用可能
旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数!
(テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など)
◆勤務中のマスク着用OK
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK/扶養を超えて損なく働く/扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 手指消毒剤設置/マスク着用徹底
シフト: 時間や曜日が選べる
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: しゅふ活躍中/ブランクOK/30代の多い職場/40代の多い職場/50代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/有給を取得しやすい/交通費支給/社員登用あり
職場環境: 中小アットホーム
働き方: 残業少なめ
[応募資格]:
【必須】
◆下記どちらかの資格・経験をお持ちの方
・介護職員初任者研修(HH2級)以上
・実務経験(3か月以上)
【こんな方に向いてます】
◆相手の気持ちに寄り添える
◆細かいことに気を配れる
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆将来の役に立つ経験がしたい
[雇用形態]:
派遣
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)
[事業内容]:
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
[職種のカテゴリー]:
介護福祉士
[受動喫煙対策]:
禁煙
■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふJOB」または「しゅふJOB」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して
応募条件
【必須】
◆下記どちらかの資格・経験をお持ちの方
・介護職員初任者研修(HH2級)以上
・実務経験(3か月以上)
【こんな方に向いてます】
◆相手の気持ちに寄り添える
◆細かいことに気を配れる
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆将来の役に立つ経験がしたい
勤務地
大分県大分市
【派遣元】日研トータルソーシング株式会社 熊本オフィス
給与
時給 1,320円以上
【時給】
ご経験、資格、勤務先によりスタート時給が異なります。詳細は直接お問い合わせください。
初任者ありor経験あり1,320円~
初任者あり・経験あり1,350円~
介護福祉士1,400円~
夜勤(16h)介福26,900円~
【その他】
・交通費全額支給
・残業代別途支給
・給与週払いOK!(※規定あり、日払いは行っていません)
【月収例】
◆介護福祉士:156,800円(1,400円×8h×14日)
勤務時間
16:30~09:30/10:00~19:00/08:30~17:30/07:00~16:00
福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆昇給制度あり
◆有給休暇あり
◆交通費全額支給
◆自転車・車・バイク通勤OK(就業先による)
◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆社員登用(紹介予定派遣)
◆ベネフィット・ステーション利用可能
旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数!
(テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など)
◆勤務中のマスク着用OK
休日・休暇
企業情報
企業名
日研トータルソーシング株式会社
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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