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【認定こども園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

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  • 勤務地埼玉県鴻巣市
  • 給与時給 1,350円〜1,400円
  • 派遣形態有期

セントスタッフ株式会社

未経験OK
副業・WワークOK
残業20時間未満
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
募集について

職種

保育士

仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【認定こども園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

[職種名]: 保育士

[勤務地・最寄駅]:
埼玉県鴻巣市原馬室
【勤務地】
埼玉県鴻巣市原馬室

【アクセス】
JR高崎線 『鴻巣駅』 ~バス 徒歩6分

車通勤可能(駐車場無料)
認定こども園
鴻巣駅

[勤務日数]:
週4日以上
09:00~17:00/11:00~17:00/08:30~16:30/08:30~13:30
長期【3ヶ月以上】
《勤務時間》
《8:30から働ける方》
か 《17:00まで働ける方》

シフト例)
◆8:30からの勤務の場合
・8:30~13:30 休憩0分 実働5時間
・8:30~16:30 休憩60分 実働7時間

◆17:00までの勤務の場合
・11:00~17:00 休憩0分 実働6時間
・9:00~17:00 休憩0分 実働7時間


《休日休暇》
・週休2日以上

[給与]:
時給 1,350~1,400円
時給:1,350円~1,400円
※経験・能力により異なります。
※交通費は別途全額支給致します。(規定あり)

※交通費全額支給
※年次有給休暇あり
※産休育休あり
※退職金支給制度あり
※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。

[仕事内容]:
☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

\経験や資格を活かして活躍♪/
「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

《鴻巣市 認定こども園》
定員 200人程度
*内乳児クラス 合計54名

~働く条件~
◆ 『8:30から』働ける方
か 『17:00まで』働ける方
◆ 5時間以上勤務出来る方
◆ 週4日以上
◆ 扶養内可能
◆ 車通勤可能(駐車場無料)

◇派遣でも、退職金あり!!

~嬉しい環境~
◎ 乳児の保育補助
◎ 働きやすく、離職率が低い(離職率1桁)
◎ 幅広い年齢層の先生が活躍中(長く働きやすい)
◎ 先生が多いので突然のお休みも助け合える環境(子育てママへの理解がある)

◎ 一人ひとりの個性を尊重した保育をしています
◎ 広々とした園庭やプールや体育館など、子どもたちが楽しく遊べる環境があります

セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!

「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、
「この求人が気になる!」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆

《企業情報》
「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。
あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします!
キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。



[アピールポイント]:
・☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆
「自宅に近い勤務先で働きたい!」
「子育て中なので短時間で働きたい!」
「残業がない定時で帰れるところが良い!」など、
短時間勤務・午後出勤・残業なし・人間関係重視・収入UP…

あなたの希望の働き方をご相談ください!
家庭や子育てと両立しながら資格を活かして働きたいしゅふさんも大歓迎♪
お仕事復帰に不安を感じている人や、初めてお仕事スタートする人も
【セントスタッフ】は、あなたたにぴったりの勤務先を厳選してご紹介いたします☆

・☆★セントスタッフの安心できるサポート体制★☆
子育てからの復職で不安な方や、転職するかまだ具体的に決まっていない方など、
ご相談だけでもOKです!
「来月までにお仕事復帰をしたいけど間に合わないかも…」
「今の職場が忙しくて転職活動が進まない…」そんな悩みも解決します◎
もちろん、お仕事復帰や転職を急がせたりすることはありませんのでご安心ください☆

弊社のコンサルタントは「有資格者」や「経験者」しかいませんので、
現場を知っているからこそ、共感できることや伝えられることがたくさんあります◎
登録したから、面接や見学にいったからといって、必ずお仕事を受ける必要はありません。

ぜひ、お持ちの資格を活かせる理想の勤務先を【セントスタッフ】で見つけませんか?
ご応募お待ちしています♪

・☆★感染症予防の取り組みについて★☆
感染症対策の基本方針を踏まえて、園児・保護者ならびに保育士・職員の健康と安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策を講じた上で
以下の対策を徹底し、感染症予防に努めております。

◆消毒剤の設置
◆マスク着用で保育
◆定期的な手洗いの実施
◆外部からの来園者を含めた消毒の徹底
◆定期的な換気実施
◆遊具・備品の定期的な消毒作業

抵抗力が弱く、身体の機能が未熟である乳幼児の特性を踏まえ、
これまで同様、今後も安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。


[福利厚生]:
【福利厚生】※全スタッフ共通です!
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
 →ミサワホーム健康保険組合加入
 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
 様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
 →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
 ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: しゅふ活躍中/未経験歓迎/ブランクOK/30代の多い職場/40代の多い職場/50代の多い職場
待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい/交通費支給
働き方: ダブルワーク(副業)OK/残業少なめ

[応募資格]:
◆『保育士』資格 必須

[雇用形態]:
派遣

[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)

[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふJOB」または「しゅふJOB」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して

応募条件

◆『保育士』資格 必須

勤務地

埼玉県鴻巣市原馬室
【勤務地】
埼玉県鴻巣市原馬室

【アクセス】
JR高崎線 『鴻巣駅』 ~バス 徒歩6分

車通勤可能(駐車場無料)
認定こども園

給与

時給 1,350~1,400円
時給:1,350円~1,400円
※経験・能力により異なります。
※交通費は別途全額支給致します。(規定あり)

※交通費全額支給
※年次有給休暇あり
※産休育休あり
※退職金支給制度あり
※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。

勤務時間

09:00~17:00/11:00~17:00/08:30~16:30/08:30~13:30

福利厚生

【福利厚生】※全スタッフ共通です!
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
 →ミサワホーム健康保険組合加入
 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
 様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
 →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
 ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

禁煙

休日・休暇

企業情報

企業名

セントスタッフ株式会社

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。