職種名

無資格(ホームヘルパー資格不要)

勤務地

大分県中津市是則

最寄り駅

日豊本線 中津駅

アクセス

JR日豊本線(門司港～佐伯)中津駅より車で15分

仕事内容

介護／日勤・夜勤・扶養内





＼　ご紹介するお仕事のPOINT　／



◆役所や平日の用事もお仕事を休まず行ける

◆資格や経験を活かして働ける

◆今よりも収入を増やしたい方にもオススメ

◆長期就業で安定した収入が可能



―――――☆お仕事内容☆―――――



小規模多機能ホームなどの

グループホーム（介護施設）を

運営している会社で介護サポートの

お仕事になります(*‘ω‘ *)



近年ニーズが高まってきた職種で

長期で安定して働きたい方や

今よりも収入を上げたい方にも

人気のお仕事です(*´ω`*)



―――――★作業の流れ★―――――



(1)介護業務

→食事のサポートやトイレのサポート

　車いすへの移動や歩行補助など

　施設を利用されている方の日々の

　生活の手助けをお願いします



(2)清掃業務

→利用部屋の片づけや寝具に使われる

　シーツ類の交換をお願いします



(3)食事の配膳・サポート

→流動食の方には食事を食べさせてあげたり

　うまく食器を使えない方の補助など

　他にも利用者さんに合わせて作られた

　料理の配膳をお願いします



(4)レクリエーション

→機能訓練として手足を使うレクリエーションを

　利用者さんと一緒に楽しんでください♪

　利用者さんの苦手な動きがある場合は

　補助をお願いします



※車いすの方をベッドから移動する

　業務があります



【資格備考】

☆介護職員初任者研修

☆資格はあるが業務は未経験の方もOK

☆介護、福祉の経験があれば尚可

☆ブランクのある方もOK

勤務時間

①10:00～19:00、②18:00～5:00、③22:00～9:00、④10:00～14:00

休日

シフト制,その他

給与

時給 1300円 ～ 1625円

待遇

詳細は特記事項【福利厚生など】をご参照ください

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N3以上可

特記事項

【月収例】

時給1300円×実働8時間×20日（週5日勤務）＝月収208,000円+夜勤手当+残業手当

【給与備考】

☆扶養内の場合は月収8.8万未満（時給1050円）になります

☆残業時は時給1625円（時給の25％）

☆夜22時～翌5時は夜勤手当あり（時給の25％）

※別途交通費支給あり（※規定あり）

　交通費は通勤距離によって支給額が変わります

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☆お給料前渡し制度あり

☆退職金制度あり

※どちらも規定があるので

　詳細はお気軽にお問い合わせください♪



【勤務時間】

日勤,夜勤

①10:00～19:00

②18:00～5:00

③22:00～9:00

④10:00～14:00

※【10：00～14：00】の勤務は扶養内のみです

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☆実働時間

【10：00～19：00】→実働8時間

【22：00～翌9：00】→実働8時間

【18：00～翌5：00】→実働8時間+4時間残業

【10：00～14：00】→実働4時間（扶養内）

☆休憩1～3時間

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☆【18：00～5：00】以外は基本残業なし



【休日】

シフト制,その他

☆週5日勤務

☆完全週休二日

☆土日どちらかのお休み相談も可能



【期間】

長期（3か月以上）



【アクセス】

JR日豊本線(門司港～佐伯)中津駅より車で15分

☆車・バイク・自転車通勤OK！

☆無料駐車場完備

☆交通費・ガソリン代支給いたします（※規定あり）



【職場環境】

男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中



【特徴】

高収入,制服無償貸与,車通勤OK,時間帯応相談,夜勤専属,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり



【学歴】

学歴不問



【福利厚生制度など】

【待遇・福利厚生】



☆交通費支給（※通勤距離により異なります）

☆退職金制度あり（勤続3年以上を対象）

☆各種手当あり（残業／夜勤／休業手当など）

☆健康診断あり（入社時期により受診期間の変動あり）

☆有給休暇支給あり（入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります）

☆給与前渡OK（入社後に詳しい説明をします）

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【P-コンシェル】

ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと

そのご家族にもお使いいただける

福利厚生プログラムをご用意しています！



映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを

優待価格でご利用いただくことができますよ♪



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【スタッフ表彰制度（社内表彰制度）】

お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を

年に1度表彰します！

選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意！

頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(＊'▽'＊)

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他にも

☆産前産後休業制度

☆育児休業制度

☆介護休業制度

などその他の制度も充実しています♪

契約期間

☆雇用期間の更新頻度：就業先条件により異なる

会社名

株式会社　ホットスタッフ大分

本社所在地

大分県宇佐市山下1168番地

代表者名

松本　流征

派遣許可番号

派44-300315

設立

2020年12月

従業員数

410

事業内容

労働者派遣事業

会社PR

地域密着型



派遣企業数多い



求人数多い