4月もOK!<月収32万円↑>鉄道車両の保守・検査管理=正社員登用実績有=
ここがポイント!
~<年休120日以上!残業ほぼナシ!>丁寧な引継ぎあり!鉄道業界未経験もOK!~<▼お仕事内容>大手重工グループの技術サービス会社で、鉄道メンテナンスの進行管理・サポート事務の仕事です!*<年休120日以上!長期休暇あり!>残業もほぼ無いので、ワークライフバランスがとりやすい!*<正社員登用の可能性あり!>派遣先で正社員登用実績あり!40~50代も活躍中!
お仕事の概要
その他技術系【鉄道車両の保守・検査管理】〇定期検査内容についての顧客・サプライヤーとの打ち合わせ〇本社・調達部門・品質管理部門・協力企業との各種調整〇顧客への報告書作成〇検査後の不具合時の対応〇改造工事への支援業務 など~<丁寧な引継ぎあり!>鉄道業界が初めてでも応募歓迎!~*<40~50代も活躍中!>年休120日以上!残業ほぼナシ!*<自転車通勤もOK!>モノレール「高松駅」自転車2分!無料駐輪場あり!=<正社員登用の可能性あり>派遣先の正社員登用実績有の職場です!=応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要〇製造・建築・土木関連の現場管理経験のある方 ~<鉄道業界未経験もOK!>鉄道車両の維持運営業務に興味・関心がある方は大歓迎!ご自身の経験・スキルに自信のない方もまずはお気軽にご応募ください!~
募集情報
時給
時給2,000円~2,100円 ●月収例:320,000円~336,000円=時給×実働8時間×20日交通費交通費支給(規定あり)
勤務地
東京都立川市東京都立川市 ■多摩都市モノレール『高松駅』徒歩9分(自転車2分!) ※自転車通勤OK!(無料駐輪場あり)
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇完全週休2日制:土日祝、GW、電力休暇、夏季、年末年始、他★年間休日120日以上! ※会社カレンダー有
勤務時間
8:15~17:00(休憩45分、実働8時間)残業時間※残業は基本ありません
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください(★2026年4月開始もOK!)
派遣先の情報
社名
大手重工グループの技術サービス会社
業種
技術サービス業(他に分類されないもの)
事業内容
「車両の設計・改造」「部品の開発・販売」「保守・メンテナンス」を主な事業とする技術サービス会社
従業員数
300人以上
配属先について
メンテナンス部門のお仕事です!~40~50代も活躍中の落ち着いた雰囲気の職場!~★社員さんから、業務の丁寧な引継ぎがあります!<屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)>※その他詳細はお仕事紹介時にご説明いたします。男女比男2:女0平均年齢50歳
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙
応募後の流れ
~今後の流れ~ご応募 →本登録のご案内 →登録情報入力 →マイページ開設 →登録完了!※さらに選考が進む場合のみ、3営業日以内に弊社営業担当より、お電話・もしくはメールでご連絡いたします。(※本登録のご案内に関しましては、弊社への登録がお済でない方で選考に通過された方のみとなります)
登録について
所要時間
~<来社不要!>WEBで登録完結!~弊社では登録面談は行っておりません。そのため面倒な日程調整は不要です!PCやスマホから、スキマ時間に必要情報を入力いただくだけで本登録完了となります!
登録資格
高等学校卒業以上 ※派遣未経者・第二新卒者大歓迎経験を積みたい方・スキルアップをしたい方ご登録お待ちしております。
登録場所
東京オフィス 〒105-0004 東京都港区新橋2-1-10 第一田村町ビル7階 ※JR新橋駅 日比谷口より徒歩5分 東京メトロ銀座線新橋駅 8番出口より徒歩4分 都営地下鉄三田線内幸町駅 A1出口より徒歩1分(目の前のビルです)TEL:0120-322-590Email:sh.web_kcp@global.kawasaki.com 担当:採用担当者全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
■社保完備(川重健保、年金、雇用、労災) ■有給休暇制度 ■慶弔休暇(有給)・傷病積立休暇(有給)■育児・介護休業・看護休暇制度 ■無料健康診断(入社時・定期・特殊) ■ストレスチェック ■特定健診・特定保健指導 ■人間ドック・脳ドック、主婦ドック補助 ■子宮がん・乳がん検診補助 ■家庭訪問健康相談、こころの健康相談 ■糖尿病重症化予防、インフルエンザ予防接種補助ポイント■慶弔祝い金・見舞金制度■川重グループの直営保養所(六甲・有馬)・提携リゾート施設(エクシブ)の利用が可能!
研修・キャリア支援
■キャリアカウンセリング ■キャリア形成支援(無償・有給) ■eラーニング(無料)、通信教育制度■提携スクールでの語学研修、資格取得支援制度 等
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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