\未経験OK/板橋区エリア*病棟でモクモク軽作業のおしごと 派遣
ここがポイント!
≪5名募集≫身体介護などの業務は一切なし!コツコツとやりがいのあるお仕事です*彡《テキパキ動ける方、お世話が好きな人にピッタリ○残業少なめでプライベートも充実!》【未経験OK!】すぐにでもお仕事を始めたい方必見!!特別な資格がなくてもOK!
お仕事の概要
軽作業(仕分け・ピッキング・検品、商品管理)《大学病院で看護助手のお仕事》≪具体的には…≫・備品の管理・補充・リネンや白衣の回収・準備・ごみの回収・分別処理・備品や共用物品の消毒・洗浄・書類の整理・シュレッダー対応・食事の配膳準備(お茶・トレイの配膳) ----【1日のスケジュール例】〈午前〉・備品管理、ごみ出し、物品の消毒、環境整備など〈昼〉・お茶の準備、食事の配膳、リネンの回収・補充、備品の整理など〈夕方〉・備品補充、ごみ出し、片付け作業など----身体介護などの業務は一切なし!やっていただく業務はほぼ軽作業です。*コツコツ仕事を進める方にも向いているお仕事です!応募資格職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要★未経験OK看護助手のご経験が浅い方もブランクがあって不安な方もまずはお試し3ヵ月働いてみませんか?続けられそう!と思ったら延長してご就業ください○
募集情報
時給
時給1450円~交通費交通費全額支給
勤務地
東京都板橋区大山駅から徒歩15分 中板橋駅から徒歩15分 ※池袋や赤羽からもバスあり
勤務曜日・頻度
▼週5日勤務 シフト制/月~土休日休暇完全週休2日 (日曜、祝日、有給休暇)
勤務時間
下記シフト制でお願いします。≪早番≫07:30~15:30≪日勤≫08:30~16:30/09:00~17:00≪遅番≫11:30~19:30
期間
長期(3ヶ月以上)【急募】即日~長期
派遣先の情報
業種
医療・介護・福祉
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【✨カンタン登録ステップ!✨】(1)まずは弊社の求人にご応募ください。弊社からメール・SMS、お電話にてご連絡!(2)事前WEB登録!メール・SMSより、ご面談の日程調整をいただくご案内をお送りしておりますのでご確認ください。(3)お電話でのご面談を実施! お電話面談にて詳しい求人のご案内をいたします。(来社希望の場合は、その旨お伝えください)(4)お仕事開始!就業後もフォローいたします!
登録について
持ち物
■ご準備物:職務経歴書、身分証明書(有効期限内のもの) ※職種によっては資格証をご用意下さい。
所要時間
15~30分程度
登録場所
目黒本社(メディカル事業部) 〒141-0021東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6階※現在、WEB登録対応となっておりますTEL:0120-921-123Email:comedical@sigma-staff.co.jp 担当:スタッフ採用担当者ビジネス事業部 〒141-0021東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階TEL:0120-436-207Email:meguro@sigma-staff.co.jp 担当:スタッフ採用担当大宮支店 〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7階TEL:0120-206-851FAX:048-647-9081 Email:oomiya@sigma-staff.co.jp 担当:スタッフ採用担当横浜支店 〒220-0004 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階TEL:0800-3000-444FAX:045-534-6490 Email:yokohama@sigma-staff.co.jp 担当:スタッフ採用担当町田支店 〒194-0022東京都町田市森野1丁目11番16号 渋谷第一ビル5階TEL:042-851-8601FAX:042-851-8602 Email:machida@sigma-staff.co.jp 担当:スタッフ採用担当者全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
・各種社会保険・労働保険適用・定期健康診断・有給休暇制度・年末調整・産前産後休暇・育児・介護休業ポイントポイント各種提携スクールでの入学金免除や授業料割引を活用してスキルアップが可能!医療事務、介護職に興味のある方には、資格取得後シグマスタッフでご就業であれば、取得費用を一部負担させていただいております。
研修・キャリア支援
派遣スタッフとして従事する皆様のスキル向上とキャリアアップを目的に体系的な教育訓練プランを組んでいます。訓練は有給・無償で、対象者は1年以上の長期就業見込の方となります。1年目 基本的なビジネススキルを主とします。2年目 就業先指示の下、自身で業務を判断できるようリーダーシップ研修を取り入れます。3年目 業務の改善点なども見いだせるよう課題発見研修・リーダーシップ研修に厚みをもたせます。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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