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【週2日】<基本在宅>残業なし*大手メーカー・研究所で通訳翻訳

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  • 勤務地東京都国分寺市
  • 給与時給 3,000円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
在宅OK
リモート面接OK
完全週休2日制
(土日祝休み)
扶養内勤務OK
残業なし
交通費支給
服装自由
食事補助あり
スキルを活かせる
語学力を活かす
募集について

ここがポイント!

残業なしで定時ピタ
国分寺!大手メーカー・研究所での通訳翻訳【週2日勤務】
通訳・翻訳の実務経験活かしていただけます!マンパワースタッフが多数活躍している企業で職場環境!です
【担当者より】【扶養内OK】火曜・金曜の午前のみ(曜日変更可能)のお仕事なのでプライベートの予定も両立しやすいです!基本は在宅勤務です!
【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!

お仕事の概要

通訳・翻訳
同時通訳
・主に社内の会議・イベントなどでの同時通訳(会議1件あたり通訳2人体制)
翻訳
・主に社内向け通知、会議資料などの文書翻訳
→社内連絡文書、社員向け通知で、比較的平易な文書、一般的な内容が多い
応募資格
ブランクOK
・通訳/翻訳の実務経験
・経験がない場合、実用英語技能検定1級またはビジネス通訳検定(TOBis2級)必須
・通訳と翻訳どちらも対応可能な方
・Word/PPT:基本操作

募集情報

時給

時給3000円+交
交通費
交通費実費支給(当社規定あり)

勤務地

東京都国分寺市
JR中央線 国分寺駅 国分寺より徒歩10分

勤務曜日・頻度

火曜・金曜 週2日
休日休暇
月・水・木・土・日・祝日

勤務時間

1日5時間以内でもOK
8:50~12:20
残業時間
残業なし

期間

長期(3ヶ月以上)
【急募】即日~長期 ※長期(2ヶ月以上) ※2026年2月~OK!

派遣先の情報

業種

メーカー・商社

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙

応募後の流れ

\来社不要の電話登録会開催中/
電話で完結なので顔出しは不要です
30分程度のお電話で職歴やご希望などを伺うだけで、忙しい方もお気軽に正式登録いただけます! 
ご自宅にいながら登録が完了するので便利ですよ
正式登録が完了すると、具体的なお仕事の紹介が可能となります
●弊社HPより、Web予約も承っております
※弊社に登録済の方は登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます

登録について

持ち物

弊社HPよりマイページ作成をお願いいたします
※履歴書、写真は不要です!

所要時間

30分程度
・経験やご希望などをインタビュー
・お仕事のご紹介など

登録資格

・18歳以上の方 
※弊社に正式登録済の方は、登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます。

社内制度について

待遇・福利厚生

安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険
◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング
◆無料キャリアカウンセリング  
◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など
◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
ポイント
有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう!NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。

研修・キャリア支援

新しいスキルを習得できるプログラムをご用意!
◆eラーニング(英語・OAスキル・ビジネススキルなど複数コース有)
◆キャリアカウンセリング
◆学習タイプ診断
◆提携スクール(資格試験対策など複数コース有)

フォローについて

登録インタビュー担当
私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、
お仕事探しのお手伝いをいたします。
今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、
自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある?など一人で考え込むよりも、
まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう!
スタッフコンサルタント担当
「とにかくスタッフの皆さまが希望の仕事に出会えるようお手伝いしたい!」
いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。
お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。
その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう!
皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。