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【未経験者歓迎】認定こども園で保育士業務 / 千葉県松戸市 / 株式会社アスカ

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  • 勤務地千葉県松戸市
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態

株式会社アスカ

交通費支給
すぐ働ける
即日勤務OK
残業なし
未経験OK
40代活躍中
50代活躍中
シニア応援
60代活躍中
研修制度あり
駅近5分以内
車通勤可
産休・育休制度実績あり
平日のみOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
募集について

職種名

保育士

勤務地

千葉県松戸市紙敷1080-1

最寄り駅

武蔵野線 東松戸駅

アクセス

「東松戸駅」徒歩6分

仕事内容

★東松戸駅のこども園★

派遣保育士の募集です!

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定員70名の子ども園で派遣保育士として

保育補助のお仕事です!



★0~5歳児の定員70名

1クラス10名~15名



★業務内容★

・乳児クラスメインの保育補助

・子どもの活動の見守りや

日常生活のサポート

☆書類などは無理のない範囲でお任せ!

書類業務の経験がなくて

難しい場合などはご相談下さい!



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★おすすめポイント★

・広い園庭、ホールなどもあり

恵まれた環境でのびのびと保育ができます!

園舎がとてもきれいです◎



・楽器や体操など様々な活動取り入れていて、

子どもの個性を大切にしています♪



・ブランクがある方、未経験の方でも

優しく教えてくれるので安心!!



・1クラスを複数の先生で担当!

苦手なことはカバーし合いながら、

得意なことを活かして活躍できます。



・駅チカで通勤便利!

車通勤、自転車通勤もOKです!



・週3日から相談OK!

時間帯もご希望を考慮の時間で

固定勤務OK!

もちろんフルタイムでもOKです!



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まずはお気軽にお問い合わせください◎





熱意を持って保育に携わることが出来る職場



耀きの森幼児舎では、新卒の方や子育て中の方など、幅広い年代の保育士が活躍をしています。仕事と育児の両立が図れるサポート体制が整っているので、プライベートの充実も大切にしながら働くことが出来ますよ。また、幼児教育の大切さを強調している園なので、保育者としての誇りを実感し、子供達としっかり向き合える点も魅力です。自分の長所を発揮しながら保育を展開することが出来るので、やりがいを持って日々の保育に取り組めますよ。



【施設名】

認定こども園 耀きの森幼児舎



【勤務地】

紙敷1080-1

「東松戸駅」徒歩6分



【求める資格】

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

【活かせるスキル】

経験不問!ブランクOK!

子どもと関わる仕事に興味がある方大歓迎です◎



【給与】

時給 1,450円 ~ 1,500円

【給与補足】

交通費あり 全額支給



【勤務時間補足】

固定時間で勤務OK!

・08:00~17:00

・09:00~18:00など



上記時間帯以外でもご相談下さい◎



【休日】

土曜日 日曜日 祝日

◎完全週休2日制

◎年末年始

◎有給休暇



※週3日の勤務から相談可能です!



【待遇】

◎交通費全額支給

◎各種社会保険完備

◎有給休暇制度(6ヶ月後10日付与)

◎初回健康診断費負担(1万円まで)

◎産休・育休制度

◎退職金制度

◎お弁当(1食500円)



専門性の高い教育カリキュラムを作成



社会福祉法人菊光会が運営を行っている耀きの森幼児舎。0歳児から5歳児までを預かっており、一貫して専門性の高い教育カリキュラムの元、保育を行っていることが特徴となっています。発達段階を理解し、適切な援助を受けて子供達が元気に過ごせるように、園の環境を整えていますよ。また、夕涼み会やクリスマス発表会などの、四季の移ろいが楽しめる行事を積極的に実施しています。子供達一人一人とじっくり関わることで、きめ細やかな援助に繋げていますよ。

勤務時間

07:30 ~ 19:30 の間 6時間以上

休日

土曜日 日曜日 祝日

給与

時給 1450円 ~ 1500円

待遇

◎交通費全額支給

◎各種社会保険完備

◎有給休暇制度(6ヶ月後10日付与)

◎初回健康診断費負担(1万円まで)

◎産休・育休制度

◎退職金制度

◎お弁当(1食500円)

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

大学・短大・専門学校卒に限る

会社名

株式会社アスカ

本社所在地

群馬県高崎市八島町265

代表者名

加藤 秀明

派遣許可番号

派10-020010

設立

1994年6月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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