\完全在宅×週4時短/時給2400円!基本残業なし!自社サービスのWebコーダー 派遣
ここがポイント!
勤務時間の調整も可能!朝ゆっくり&残業なしでプライベートと両立!私服勤務*▼CMで話題のFintech×SaaS企業でのお仕事!▼朝ゆっくり10時開始&残業なしでムリなく働く!時短や週4勤務も相談可!▼弊社スタッフさんも活躍中!私服勤務Ok!▼人気のフルリモートワーク!業務後はすぐに自分の時間が持ててプライベートも充実!#週3日以上在宅*-*-POINT-*-* 交通費全額支給/在宅手当有り
お仕事の概要
WEB制作・編集・コーダー企業間決済システムを運営している大手企業で、自社サービスのWebコーダーをお任せします。【具体的には】▼既存サービスサイトの改修業務(BtoC領域に関わるWebサイトや当該領域に関わる自社ツール)・Wordpress開発・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディング▼自社Webサイトの運用サポート・ユーザー追加・設定変更のサポート・その他付随する事務業務<環境>OS:Windows/Mac言語:HTML/CSS/JavaScriptCMS:Wordpress応募資格ブランクOK / 英語力不要◆HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング経験※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください!※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
募集情報
時給
時給2400円 ☆想定月収38万4000円(8H×20日)交通費実費全額支給
勤務地
東京都港区田町駅より徒歩5分
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK月~金※週4日勤務も相談可休日休暇完全週休2日制、土日祝日休み
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)※勤務時間の調整可能です※実働6時間~の時短も相談可(週4日勤務の場合は実働8時間)【残業】基本ありません残業時間残業は基本ありません
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期 ★スタート日はご相談ください!
派遣先の情報
業種
IT・通信
事業内容
企業間後払い決済サービス・売掛金早期資金化サービスの開発・提供
配属先について
【チーム体制】全17名 (社員11名、アルバイト1名、派遣社員1名、業務委託4名)平均年齢:35歳程度男女比:男性13名、女性4名▼服装:私服▼働き方:完全在宅勤務※勤務開始日はPCのお渡し・レクチャー等があるので出社をお願いします。▼受動喫煙対策:屋内禁煙
その他の特徴
服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
\来社不要!オンラインもしくはお電話面談を実施中/登録情報の詳細をオンライン・電話面談にてお伺いする場合がございます。ご経歴や希望条件、今後のキャリアプランなどをお聞かせいただき、最適なお仕事をご提案させていただきます。
登録について
所要時間
約60分
登録資格
≪20代・30代活躍中!≫◆ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください!◆ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
登録場所
赤坂オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル・各線赤坂見附駅より徒歩1分・各線永田町駅より徒歩5分TEL:0120-952-995Email:eh-entry@type.jp 担当:登録者サポートセンター受付可能日時:11:00~/13:00~/15:00~/17:00~/19:00~ 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、在宅手当◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給)◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与)◆定期健康診断◆有給休暇制度◆産休・育休制度(適用基準あり)※多数実績有!◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)ポイント<うれしい制度をご用意☆>◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆交通費全額支給、在宅手当
フォローについて
フォロー担当当社では、営業とは別に、皆さまのご就業をマンツーマンでサポートさせていただく「フォロー担当」制度を設けております。就業前から就業中まで、密にコミュニケーションを取りながら、しっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。また、ご就業開始時の雇用手続きや福利厚生など、各種手続きに関するご相談も承ります。安心してご就業いただけるよう、全力でサポートさせていただきます。 キャリアコーディネーターIT・Web業界へのご紹介を強みとする専任のコーディネーターです。あなたの「理想の仕事」や「現在の得意分野」をじっくりお伺いし、就業決定までのサポートをいたします。お仕事のご紹介はもちろん、キャリアプランのご相談やご提案もお任せください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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