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土日休み◎時給1500円◆しっかり稼げる2交替!木材の加工・検査

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  • 勤務地岐阜県 養老郡養老町
  • 給与時給 1,500円〜1,875円
  • 派遣形態有期

株式会社クラフトワークス 採用係[saiyou-c]

禁煙・分煙
交通費支給
車通勤可
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
20代活躍中
服装自由
40代活躍中
ブランクOK
週払いあり
制服あり
研修制度あり
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
産休・育休制度実績あり
社員登用あり
リモート面接OK
残業20時間未満
社会保険完備
バイク/自転車通勤可
食事補助あり
募集について

お仕事のポイント

しっかり稼げる高時給の案件!
動きのあるお仕事を探している方にピッタリなお仕事
土日休みで40代男性多数活躍中の職場になります!

給与

時給

1,500 円 ~ 1,875 円
交通費一部支給
収入例:1500円×8H×21日+交通費=月収26万円以上可能!

週払い可能(会社規定あり)
5000/日

交通費も距離に応じて規定内で支給(上限1日600円)
※車・自転車通勤OK
※無料駐車場完備

勤務地

エリア

岐阜県 / 養老郡養老町

最寄駅

養老鉄道 友江駅(車9分)
東海道本線 荒尾駅
東海道本線 垂井駅
樽見鉄道「美濃高田駅」または「友江駅」から車で約10分。
マイカー・バイク通勤OK、無料駐車場完備。公共交通では通いづらいため、車通勤が便利です。

期間・時間

勤務期間

長期

勤務開始

2025/11/03~
ご希望に合わせて勤務開始日を調整可能です
即日勤務もご相談OK!お気軽にお問い合わせください
在職中の方もお気軽にご相談ください

勤務時間

1、8時00分~17時00分(実働8時間00分)
2、17時00分~2時00分(実働8時間00分)
3、19時00分~4時00分(実働8時間00分)
上記の時間帯で2交代勤務
※例1の時間帯と2の時間帯や1時間帯と3の時間帯 
 

8時00分~17時00分(実働8時間00分)
(休憩時間)
10:00~10:10
12:00~12:40
15:00~15:10

合計1時間

2、夜勤17時00分~2時00分(実働8時間00分)

19:00~19:10
12:00~12:35
15:00~15:15

合計1時間

3、夜勤19時00分~4時00分(実働8時間00分)

休憩時間
21:00~21:10
23:00~23:35
1:00~1:15

タイムスケジュール
8時00分~ 朝礼・機械準備
8時10分~ 木材のセット・加工開始
10時00分~ 小休憩(10分)
12時00分~ 昼休憩(60分)
13時00分~ 加工チェック・整理作業
14時45分~ 小休憩(10分)
15時00分~ 後工程準備・清掃
17時00分~ 夜勤引き継ぎ・退勤

合計1時間

休日・休暇

土曜 日曜
★土日休み★※会社カレンダー有
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日間の付与)

長期連休もしっかりあってプライベートも充実♪

仕事内容

フォークリフト
住宅用集成材・パネル材の加工をお任せします。

具体的には、木材パーツを専用機械にセットし、
機械操作でカット・プレス加工を実施。
その後、正確に加工された製品を取り外し、
キズやサイズ違いがないか目視でチェック
次に、加工済み部材を種類ごとに整理し、
次の工程に送る作業。

取り扱う材料は数kgほどあり、
体を使っての作業もありますが、
作業手順はマニュアルと
先輩の丁寧なフォローがあるため安心です。


お仕事は2交替制で、
日勤~夕勤~夜勤をチームでローテーション。
土日休みで仕事と生活のメリハリもバッチリ、
長期で安定したスタートに最適です。

応募資格

未経験・業種未経験・社会人デビュー、すべて歓迎!

応募にあたって特別な経験やスキルは一切不要!
実際に活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。
マニュアルやサポート体制が整っているので、安心してチャレンジいただけます。

学歴や職歴、ブランク、転職回数も一切問いません。
「しばらく働いていなかったけど、そろそろ…」という方や
「新しい環境で自分を試してみたい」という方も大歓迎です。

勤務先の情報

職場の雰囲気

未経験からでも安心のOJT体制があり、40代男性を含む幅広い世代が活躍中。
清潔で広々とした工場は整理整頓が行き届き、機械は最新設備。チームで相談しながらコツコツ進める環境です。

配属先部署

製造部

人数

15名 (男7:女3)

概要

業界

メーカー関連

応募・選考について

応募先

採用係[saiyou-c]
愛知県豊田市 東新町2丁目75‐1
名鉄三河線豊田市

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。