【半年後には正社員】大手トヨタ系企業の100%子会社・社内IT管理のお仕事
ここがポイント!
<時給2100円>正社員を目指しませんか!社内IT関連の管理をしていただくお仕事▼直接雇用後は正社員の紹介予定派遣▼フレックス利用可能、残業無しもウレシイですね!▼IT関連の知識や経験をお持ちの方におススメ!▼経験を活かして、大手トヨタ系企業の子会社で正社員をめざしませんか!
お仕事の概要
社内SE▼各種インフラの管理、運用保守▼システム導入の企画・外部業者とコンタクトを取りつつ、ITインフラが正常に動いているか保守を行う。 ※ITインフラ=サーバ、パソコン、ネットワーク、OS等・システム更新・新たなシステム導入・導入時の外注先選定、折衝・導入前の社内稟議、プレゼン等※社内システム=AS/400、BtoBプラットフォーム、X-point等▼IT関連における社内トラブル対応・ネット不調やシステムトラブルの際に自主的、または保守委託先と連携して解決していきます。応募資格ブランクOK / 英語力不要・Excelマクロが組める方・IT、プログラミングに関する知識があり(実務経験は不問)、外注先の選定などマネジメント経験がある方活かせる経験VBAの知識、折衝業務やマネジメント経験、社内プレゼン経験
募集情報
時給
時給2100円交通費弊社規定に基づき支給
勤務地
愛知県刈谷市刈谷市 ※名鉄名古屋本線「富士松駅」から車7分程度 ★車通勤OK(無料駐車場有り)※車通勤可
勤務曜日・頻度
勤務曜日/月~金、祝休日休暇土日※トヨタカレンダー※GW・お盆・年末年始に長期連休あり
勤務時間
08:30~17:30(休憩)12:30~13:30(実働)8時間残業時間原則なし※残業をご希望される場合は、別途30時間/月の業務あり
期間
長期(3ヶ月以上)即日~(長期) *開始日は柔軟に相談OK! *紹介予定派遣
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月の派遣期間終了後
給与・年収例
【年収】460~660万円※基本給+残業代(月20時間)+賞与※スキル、経験を考慮して決定
待遇・福利厚生
【賞与】年間5カ月分(昨年実績)【手当】家族手当、通勤手当、食事手当、役職手当など【社会保険】完備(トヨタ車体健保に加入)【有給休暇】初年度10日付与、最高20日付与【昇給】年1回【福利厚生】トヨタ車体生協斡旋品、制服補助、コーヒーお茶類無料他
派遣先の情報
配属先について
【食事】食堂無し【服装】私服(オフィスカジュアル) ※着用は任意ですが、制服(ブルゾン)の貸与もあり【駐車場】無料駐車場あり男女比男性3名
その他の特徴
正社員登用あり / 制服あり / 職場が分煙
応募後の流れ
エン派遣からエントリー↓応募者様のプロフィールを確認後、お電話(0120-24-2708)またはメール(info@sunstaff.co.jp)よりご連絡いたします。↓派遣登録のご案内、お電話面談日の設定↓派遣登録・お仕事エントリー↓書類選考↓職場見学↓就業決定
登録について
持ち物
特にございません。
所要時間
20分~30分程度※事前に、個人データ登録と適性検査をお済ませください。
登録資格
原則18歳以上(高校生不可)※派遣が初めての方も歓迎です!
登録場所
本社 〒448-0858愛知県刈谷市若松町一丁目95番地名鉄刈谷ビル3FTEL:0120-24-2708FAX:0566-24-3434 Email:info@sunstaff.co.jp 担当:人材サービス室全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険は、豊田自動織機健康保険組合への加入。保険料本人負担額は通常5割のところ約4割なので、自己負担が少なく割安です)/年次有給休暇制度/定期健康診断/人間ドックや婦人科健診の補助/年末調整/会員制リゾート施設(軽井沢・山中湖等)利用可/豊田自動織機社員クラブ「シャインズ」利用可/企業専用AI縁結びアプリ「Aill goen」利用可 等ポイント◆保育料補助制度◆サンスタッフでは、お子様を保育園・幼稚園・託児所などに預けてお仕事される女性に、月額10,000円の補助金を支給(当社規定有り)
フォローについて
営業なんでもご相談いただける、アットホームな雰囲気を心掛けています。スタッフの皆様が安心してご就業いただけるよう精一杯サポートいたします!どんな些細なことでも、お気軽にご相談ください♪ コーディネーター希望に合ったお仕事をひとりで探すことはなかなか難しいことですよね。「これまでの経験を活かしたい!」「経験はないけど挑戦したい!」「少し短い時間で働きたい」等、私たちコーディネーターに何でもご相談ください。ご自身の希望や今まで気づかなかった適性など、あなたの「これから」を一緒に見つけていきましょう。まずはお気軽にご連絡ください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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