病院内清掃作業/久留米市旭町
事業所名
カブシキガイシャ アイオーエス
株式会社 IOS
所在地
〒830-0056
福岡県久留米市本山2丁目13-11
職種
病院内清掃作業/久留米市旭町
仕事内容
○病院内のトイレ、通路、ユニットバスの清掃業務 ●未経験の方でも丁寧な指導があるので安心です 【変更範囲:変更なし】 *仕事内容についてご不明な点はお問い合わせ下さい
雇用形態
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派40-300967
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人と派遣先との契約更新による
就業場所
〒830-0048
福岡県久留米市旭町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,867円 〜 169,867円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,867円~169,867円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給計算式 時給×7.25h×22日(月により変動あり)
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
時給1,065円 〜 1,065円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
就業時間
変形労働時間制(1年単位)
就業時間1
(1)7時20分~16時20分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
105分
年間休日数
101日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他
シフト制(週休1~2日)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体
20人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
平成27年
資本金
900万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣業(派40-300967) 筑後地区を中心に様々な分野の企業に営業をおこなっています。
会社の特長
家庭的な職場です。お客様とともに、楽しく働ける職場を目指しています。和気あいあいとした楽しい職場です。家庭的な雰囲気で運営しています。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
野田 信也
法人番号
3290001069012
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒830-0056
福岡県久留米市本山2丁目13-11
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名
採用窓口
電話番号
0942-65-7671
FAX
0942-65-7672
求人に関する特記事項
*賃金は翌月末払い *稼働分前払い制度あり(規定あり) *有給休暇の付与日数は労基法による *オンライン自主応募をされる方はハローワークの紹介状は不要です ・派遣期間:令和7年4月1日~令和7年6月30日 (初回は2ヶ月未満での契約、更新後の契約期間は派遣先による) ※長期のお仕事です ◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
「派遣検索GAYA」は、Man to Man株式会社が運営する日本最大級の派遣専門求人情報サイトです。主要求人サイトから「派遣の仕事」だけをまとめて掲載していますので、複数 の求人媒体を見て回る必要がなく、 仕事・転職・採用情報を簡単に探せます。
東京・大阪・兵庫をはじめ、47都道府県の各地域からお近くの求人情報をチェック可能。日雇いや短期雇用で働きたい方、長期雇用で働きたい方など、自分に合った仕事をぜひ「派遣検索GAYA」で見つけてください。
Copyright © y-gaya.jp. All rights reserved.