土日休み!工場内の空調完備!【リーチフォークで格納・運搬作業】日勤のみ/月収例22万円/「倉賀野駅」から徒歩15分◎

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  • 勤務地群馬県高崎市
  • 給与
  • 派遣形態有期

京西スタッフサービス株式会社 群馬オフィス1日前

未経験OK
完全週休2日制
(土日祝休み)
経験者・有資格者歓迎
社会保険完備
交通費支給
バイク/自転車通勤可
40代活躍中
制服あり
車通勤可
募集について

職種

フォークリフト、検品・検査・調整、その他製造・工場系

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
【複数名採用!好待遇!!】
経験が少ない方・ブランクある方でも簡単な単純軽作業です!

あなたも製造デビュー・工場勤務してみませんか!?コロナ禍救済採用!
運搬作業がメインで難しい仕事ではありません。

具体的には
①リーチフォークリフトを使用し
 トラックの荷物(資材等)を倉庫内へ保管・格納作業。
②伝票確認や検品など簡単軽作業をお願い致します。
※ピッキングやトラックへの積み込み作業は一切なし!

難しい仕事や重い作業はありません。
モクモク、ラクラク、コツコツ簡単な繰り返し反復作業です!
ラインや流れ作業ではありません。

エアコン完備で一年中快適な屋内勤務です!
先輩社員の方から丁寧に一から教えてもらえます。
OJT教育(研修)も充実しています。
作業習得までに職場の先輩が教えてくれるので、
ブランクある方でも安心して就業いただけます!
※勤務開始時期調整もご相談ください。

【ここがポイント】
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<福利厚生>
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入社日より社会保険に加入出来ます。
(社会保険完備 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
作業着一式無償貸与(作業帽子はありません)
男女更衣室・個人ロッカーあり
交通費月1万5千円迄支給


【安心して働ける待遇をご用意】
・健康保険組合に加入できるのが大きな特徴!
・保養施設、リゾート・スポーツ施設等の利用可能
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種等も充実
・病気・けがによる欠勤、
 出産制度あり(産休育休)、入院など、
 「いざという時」も安心の育児サポートあり
・病気やケガで4日以上会社を休み、給料が貰えない時(傷病手当金)
・医療費が高額になった時(高額療養費・限度額認定証)
・子供が生まれた時(出産一時金)育休制度あり

【施設情報】
◎喫煙所は完全分煙となります。
(受動喫煙防止)禁煙・分煙だから安心して働けます。
◎広い休憩スペースあり
◎自動販売機あり
◎コーヒーを飲みながら携帯(スマホ)をいじり、ゆっくり休めます!

【選考スケジュール】
\電話面接・リモート面接・出張面・が選べる!/
お住まいの近くや就業先の最寄駅の近くで対応致しますので、
お気軽にご相談下さい。
面接時は普段着等の軽装でお越し下さい。
面接時マスク着用OKです。

<お仕事決定までの流れ>
応募

弊社より連絡・面接等の日程調整

面接(電話かWebか出張)または書類選考

スキルチェック、ヒアリング
※すでに登録がある方は、ヒアリングのみ。

お仕事のご案内、ご紹介 ⇒ 職場見学 ⇒ 就業


※職場見学について※
職場見学中では、
製造担当の方が同行し業務内容や工場内情報はもちろん
些細な質問でも受け付けていますので、不安なく働けます!
実際に現場で働く人と話をすることができ、
働いてる方の雰囲気も伝わります!


交通費支給/電話面接OK/WEB面接OK/日勤のみOK/土日祝日休み/車・バイク通勤OK/コツコツ・もくもく作業/手当てが充実/制服あり/社会保険完備/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中/資格・免許を活かせる

応募条件

・ブランクある方歓迎:
・こつこつとモクモク作業が好きな方
・長期で腰をすえて長く働きたい方
・ハローワークでお仕事を探している方
・がっつり稼ぎたい方  学歴不問 ブランクOK
・U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎
・転勤なし
・もちろん新卒・第二新卒歓迎も歓迎致します。

勤務地

群馬県高崎市

給与

時給1380円~1725円
日収例:11,040円(時給1,380円,実働8時間)
月収例:22万円以上可能 
※稼動20日、0~20H/月程度。

【交通費】
交通費支給あり
月上限1万5千円まで支給いたします

勤務時間

06:40~15:40
実働8時間00分/休憩60分
残業0~20H/月程度
※定時上がり希望も可!

福利厚生

休日・休暇

土日休み/週休2日制
GW・お盆・年末年始・慶弔・有給休暇
※平日休み・土日休み選択可
※日勤のみの勤務です。
※家庭都合休OK

企業情報

企業名

京西スタッフサービス株式会社 群馬オフィス

所在地

群馬県太田市清原町5-3

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。