勤務時間

• 16:30～23:00/実働6時間/平日週2日勤務

• 　→月収8万円/時給×6h×月8日＋割増

• 　→副業・掛け持ち・ＷワークもＯＫ◎

職種

• □食事の配膳下膳　□物品搬送

• 　□ベッドメイク　　□消毒・環境整備

• 　…等、軽作業が中心の看護補助業務

対象となる方・資格

• 無資格未経験・フリーター・主婦(夫)歓迎

• 　→実際に主婦・フリーターさんが活躍中

• 　→30代・40代・50代が在籍しています

• 　→「子育てが一段落した」世代も活躍中♪

勤務地

• 三田市にある総合病院

• 　→「南ウッディタウン」駅～徒歩約16分

勤務期間

• 最低勤務日数

• 週2日

• 最低勤務時間

• 1日6時間

休日・休暇

• 土日祝休み　他、有給休暇、年末年始

シフト詳細

• ＜夕方からの高時給のお仕事＞

• ◆夜勤はないので続けやすい◎

• ◆週2日、平日勤務のみ

• ◆土日祝はお休みです！

採用予定人数

• 非公開

• ＊＋・：。＊＋・：。＊＋・：。＊

• 　未経験＆無資格でも…

• 　【　高時給1600円　】で

• 　スグ活躍できる軽作業

• ＊＋・：。＊＋・：。＊＋・：。＊

• ★出勤は夕方から！

• 　家で掃除や洗濯などを済ませて

• 　からでも十分間に合う時間です♪

• 　

• ★週2日だけ×土日祝はお休み！

• ★資格取得も支援します！

• 　ぜひご利用ください(*^▽^*)

交通費詳細

• 交通費支給有無

• あり

• 規定

• 規定支給

• ＜車通勤もOK！＞

• ◆JR「新三田」駅から徒歩約12分

• ◆「南ウッディタウン」駅から徒歩約16分

待遇・福利厚生

• ◆社会保険加入制度　◆交通費規定支給

• 　◆制服貸与　◆車通勤可　◆有給休暇

従業員構成

• 従業員構成の補足

• 20代、30代、40代、50代、60代、中高年、シニアまで幅広い年齢層の方が活躍中！

• ＊家事や育児との両立も応援！

• ＊みなさん未経験からスタートしています！

• ＊久々のお仕事復帰も大歓迎ですよ◎

• ＊子育てがひと段落した方も活躍中！

従業員の働き方・シフト・収入例

• 給与例

• 給与形態

• 時給

• 給与額

• 1600円

• シフト・収入例

• 時給1600円、月8日、1日6時間で勤務。

• 月々8万円の収入。

• （深夜割増含む）

• ★扶養内で働けます

• ★便利な給与前払い制度有（稼働分）

• ▼1日の仕事の流れはこんな感じです▼

• 【16：30～】勤務スタート

• ・病室内の環境整備　・配膳、配茶

• 【18:00～】

• ・ベッドメイキング　

• ・車いす搬送　・下膳

• 【19:00～】

• ・薬剤、物品の搬送

• 【20:00～】

• ・シャワー室、脱衣所の清掃

• ・片付け

• 【21:00～】

• ・物品管理　・リネン整理

• ・薬品確認

• 【23:00】業務終了(お疲れ様でした！)

• ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 全スタッフ対象の

• 特別優待も利用できます★

• ＜MedicalCare Club Off＞

• 国内外の宿泊・レジャー・買い物など

• 様々なシーンで利用可能♪

• 勤務後のプライベートも充実できる

• 様々な特典をご用意しています！

• ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募方法

• ＜＜近隣またはＷＥＢ面接実施中！＞＞

応募後の流れ

• Web応募

• 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。

• 電話応募

• お電話でのご応募も受け付けております。

• 「タウンワークを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。

• その他の応募

• 他にも、「扶養内のお仕事」「フルで稼げるお仕事」「平日のみの勤務」「週2・3日の勤務」「副業OK」「車通勤OK」「駅近く」など、様々な条件のお仕事がございますので、お気軽にご相談ください◎

選考について

• 現地面接やWEB面接も対応致します。お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ番号

平日0120-750-707、FreeDial夜・休0120-66-1620

面接地

• 面接地

掲載期間

• 2025年01月27日～2025年2月3日07:00

社名（店舗名）

• (株)ルフト・メディカルケア　神戸支店/433_1_8

会社事業内容

• 医療介護専門派遣業　(派)13-300487

会社住所

• 神戸市中央区京町69　三宮第一生命ビルディング5階

ホームページリンク

• http://www.m-care.co.jp/