[派]平日のみ◎総合病院での事務スタッフ★資格・経験不問

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  • 勤務地兵庫県 姫路市本町の総合病院 姫路オフィス
  • 給与
  • 派遣形態有期

(株)ルフト・メディカルケア 姫路オフィス/433_3_33日前

長期歓迎
高収入
給与前払いOK
主婦・主夫歓迎
未経験OK
副業・WワークOK
30代活躍中
フリーター歓迎
ブランクOK
平日のみOK
交通費支給
資格取得支援制度
車通勤可
制服あり
残業なし
入社祝い金支給
募集について

勤務時間

  • 8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)

  •  月収例:23万5998円(月21日)

  •  ※平日のみの勤務です

職種

  • 電話対応、書類作成・管理・整理、

  •  社会保険・共済組合・年金の手続き等

  •  ※医療事務などの資格・経験は必要なし

  •  ※PC基本操作ができればOK!

対象となる方・資格

  • 無資格・未経験・お仕事復帰も大歓迎♪

  •  ※20~50代・主婦・フリーターさん活躍中

勤務地

  • 姫路市本町の総合病院

  • 姫路オフィス

勤務期間

  • 最低勤務日数

  • 週5日

  • 最低勤務時間

  • 1日5.5時間

休日・休暇

  • 土日祝休み

シフト詳細

  • 日勤のみ&平日のみ!

  • 家事や育児と両立しやすい時間帯です。

  • 土日祝はお休みなのでプライベートも◎

採用予定人数

  • ●○●○●○●○●○●○●○

  •   無資格&未経験から

  •  医療業界で働くチャンス!

  • ●○●○●○●○●○●○●○

  • 【Point:1】

  • 景気に左右されない病院でのお仕事!

  • 将来安心で長~く勤められます◎

  • 【Point:2】

  • 医療の知識不要!

  • 実際、他業界からの転職者が

  • どんどん入社&活躍しています!

  • 【Point:3】

  • 当社は医療業界に特化した派遣会社。

  • お仕事を始めた後も、何でもご相談ください!

交通費詳細

  • 交通費支給有無

  • あり

  • 規定

  • 規定支給

  • 車通勤OKです!

  • 無料駐車場あり◎

待遇・福利厚生

  • 交通費規定支給、社会保険加入制度有

  •  有給休暇、制服貸与、宿泊・レジャー優待

  •  車通勤OK、入社祝い金支給(規定有)

従業員構成

  • 従業員構成の補足

  • 20代・30代・40代・50代・中高年・主婦さん・フリーターさん活躍中!

  • *家事や育児との両立も応援!

  • *みなさん未経験からスタートしています!

  • *久々のお仕事復帰も大歓迎ですよ◎

従業員の働き方・シフト・収入例

  • 給与例

  • 給与形態

  • 時給

  • 給与額

  • 1450円

  • シフト・収入例

  • ◎時給1450円×実働7.75h×月21日

  •  月収: 23万5998円

  • ================

  • 全スタッフ対象の

  • 特別優待も利用できます★

  • <MedicalCare Club Off>

  • 国内外の宿泊・レジャー・買い物など

  • 様々なシーンで利用可能♪

  • 勤務後のプライベートも充実できる

  • 様々な特典をご用意しています!

  • ================

応募方法

  • まずはお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

  • Web応募

  • 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。現地面接やWEB面接も対応致します。お気軽にお問い合わせください。

  • 電話応募

  • お電話でのご応募も受け付けております。

  • 「タウンワークを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。

  • その他の応募

  • 他にも、「扶養内のお仕事」「フルで稼げるお仕事」「平日のみの勤務」「週2・3日の勤務」「副業OK」「車通勤OK」「駅近く」など、様々な条件のお仕事がございますので、お気軽にご相談ください◎

問い合わせ番号

平日0120-750-707、FreeDial夜・休0120-66-1620

掲載期間

  • 2025年01月27日~2025年2月3日07:00

社名(店舗名)

  • (株)ルフト・メディカルケア 姫路オフィス/433_3_3

会社事業内容

  • 医療介護専門派遣業 (派)13-300487

会社住所

  • 姫路市北条口2-7 グラン姫路6F

ホームページリンク

  • http://www.m-care.co.jp/

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。