お仕事内容

【産業機械メーカー＊営業】

包装機械を中心に搬送機械・組立機の既存顧客の営業がメインです。
1人当たり2～3社の既存顧客を担当し、案件としては並行して3～4件を受け持つことが多いです。

・既存のクライアントからの問い合わせ対応（新規・追加の発注など）
・技術部門の同行による打ち合わせ（機械の仕様／施工範囲など）
・受注した案件の見積作成／予算の相談／納期の調整など
・納品の立ち会い
※出荷業務は専属のドライバーが行います。

給与

• 時給1500円＋交通費

• ★＜正社員登用後の待遇＞★
  ■【想定年収】400万円～　※経験・スキルによる
  ■【想定月収】25万円～（一律手当含む）　※経験・スキルによる
  　 ＜賃金内訳＞
  　　・月額（基本給）：200,000円～
  　　・定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
  　　・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  ■【昇給】：年1回（7月）／年2,000円～5,000円
  ■【賞与】：年2回（7月・12月）／計3ヶ月分（2018年度実績）
  ■【年収モデル】：年収550万円（入社5年目）、年収680万円（入社10年目）
  ■【休日】週休2日制（休日は土日祝日）
  　・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  　・年間休日日数107日
  ■【手当・福利厚生】：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
  　＜各手当・制度補足＞
  　・通勤手当：実費支給（上限月20,000円）
  　・家族手当：配偶者8,000円、子供1人当たり2,000円／月
  　・社会保険：補足事項なし
  　・退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳）
  ■【定年】：60歳
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ・社内研修、外部セミナー研修、技能士資格補助制度、
  
  ＜その他補足＞
  ■営業手当：50,000円～100,000円
  ■職務給制度：役職に応じて1～4等級の等級制度
  ■育児休暇、介護休暇、在宅勤務
  ■復職制度：業務上または業務外の傷病に対する休職、復職制度
  ■特別手当、役職手当
  ■ストレスチェック（年1回）
  ■衛生委員会（月1回）／産業医
  

• 支払方法：月1回

• 交通費：別途一部支給

• ※社内規定により支給

シフト・勤務時間

• 週5日、1日8時間以上

• 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間00分）
  
  残業20～30時間程度

勤務できる曜日

• 月、火、水、木、金

• ＜休日/シフトについて＞
  土日祝休み

勤務期間

• 長期（3ヶ月以上）

• 即日～長期
  ▼3～６ヶ月派遣就業後、正社員登用の可能性あり！
  ▼開始日、ご相談可能！
  

待遇・福利厚生

◎【営業メンバー】：男性3名
◎【休憩室】：あり