病院内サポートスタッフ(秋田市川尻)

応募先に進む
  • 勤務地秋田県秋田市川尻の総合病院
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社 ルフト・メディカルケア 秋田オフィス3日前

募集について

事業所名

カブシキガイシャ ルフト・メディカルケア アキタオフィス
株式会社 ルフト・メディカルケア 秋田オフィス

所在地

〒010-0001
秋田県秋田市中通2丁目3番8号 秋田アトリオンビル 9階

ホームページ

https://www.m-care.co.jp/

職種

病院内サポートスタッフ(秋田市川尻)

仕事内容

○患者様のお食事の配膳・下膳、就寝前後の見守り、翌日に使用する物品関係の準備、その他病院内環境整備等、病院内サポートスタッフとして勤務していただきます。  変更範囲:変更なし

雇用形態

有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-300487

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜 2026年03月31日
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒010-0933
秋田県秋田市川尻の総合病院
最寄り駅
JR秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円 〜 1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)16時30分~22時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日 ~ 週5日
労働日数について相談可

休日等

休日
その他
週休二日制
毎 週
その他
休日はシフトにより決定します。 土日祝の休み希望もご相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
14,000人
就業場所
14人
うち女性
10人
うちパート
0人

設立年

平成14年

資本金

4,500万円

労働組合

あり

事業内容

病院、介護施設に対する、各種専門社員の人材派遣、紹介予定派遣業務及び、各種業務受託業務。

会社の特長

私共は、各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさしい企業でありたいと考えております。

役職/代表者名

役職
代表取締役社長
代表者名
恒次 恭輔

法人番号

8011101049876

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

2人
募集理由
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0001
秋田県秋田市中通2丁目3番8号 秋田アトリオンビル 9階
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
オフィス長
担当者(カタカナ)
ハシダ トモヤ
担当者
橋田 朋弥
電話番号
018-853-5431
FAX
018-853-5433

求人に関する特記事項

*派遣契約期間:2024(令和6)年4月1日~2026(令和8)年3月31日【補充求人】  *加入保険は週所定労働時間により異なります。  *年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が5日の場合の法定基準日数を表示しています(週所定労働日数により異なります)。

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。