[派]平日のみ×夕方からの短時間★病棟軽作業/介助無し

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  • 勤務地長崎県 長崎市の病院→マイカー通勤OK  ・市電「浦上車庫」徒歩20分  ・長崎バス「本原一丁目」徒歩3分 勤務地最寄り
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア 長崎オフィス/6122日前

長期歓迎
高収入
給与前払いOK
主婦・主夫歓迎
未経験OK
副業・WワークOK
フリーター歓迎
ブランクOK
平日のみOK
夕方からの仕事<16時~>
交通費支給
資格取得支援制度
車通勤可
バイク/自転車通勤可
制服あり
駅近5分以内
募集について

勤務時間

  • 【平日のみ】16:30~23:00(実動6h)

  •  月収例:19万6875円(月21日/深夜割増含)

職種

  • 【病院夜勤帯の軽作業★看護助手】

  •  シーツ交換、お掃除、ゴミ回収、配茶・

  •  配膳・下膳、備品の完備・補充、リネン

  •  回収・補充などをお願いします!

  •  →「介助ナシ」軽作業中心です☆

対象となる方・資格

  • 資格も経験も不問!未経験者歓迎!

勤務地

  • 長崎市の病院→マイカー通勤OK

  •  ・市電「浦上車庫」徒歩20分

  •  ・長崎バス「本原一丁目」徒歩3分

  • 勤務地最寄り

勤務期間

  • 最低勤務期間

  • 半年以上

  • 最低勤務日数

  • 週5日

  • 最低勤務時間

  • 1日6時間

休日・休暇

  • 土日祝休み

シフト詳細

  • 【平日のみ!夕方からのお仕事】

  • ★その日のうちに帰れます!

  • ★夜勤ではないので無理なく続けられる♪

  • ★副業・掛け持ち・Wワークも可能◎

  • ★昼間はプライベートを優先したい

  •  という方にもおすすめ!

採用予定人数

  • *+・:。*+・:。*+・:。*

  •  未経験&無資格でも…

  •  【 高時給1500円 】で

  •  スグ活躍できる軽作業

  • *+・:。*+・:。*+・:。*

  • ★出勤は夕方から!

  •  家で掃除や洗濯などを済ませて

  •  からでも十分間に合う時間です♪

  •  

  • ★土日祝はお休み!

  • ★資格取得も支援します!

  •  ぜひご利用ください(*^▽^*)

交通費詳細

  • 交通費支給有無

  • あり

  • 規定

  • 規定支給

  • 車・バイク・自転車通勤可能です!

待遇・福利厚生

  • 社会保険加入制度有、有給休暇、制服貸与

  •  車・バイク・自転車通勤可、

  •  交通費規定支給、定期健康診断

従業員構成

  • 従業員構成の補足

  • 幅広い年齢層の方が活躍中の病院です

  • *家事や育児との両立も応援!

  • *みなさん未経験からスタートしています!

  • *久々のお仕事復帰も大歓迎ですよ◎

従業員の働き方・シフト・収入例

  • シフト・収入例

  • ◎時給1500円

  •  月収例:19万6875円

  • (1日6h+深夜割増※月21日)

  • ================

  • 全スタッフ対象の

  • 特別優待も利用できます★

  • <MedicalCare Club Off>

  • 国内外の宿泊・レジャー・買い物など

  • 様々なシーンで利用可能♪

  • 勤務後のプライベートも充実できる

  • 様々な特典をご用意しています!

  • ================

応募方法

  • お気軽にお問い合わせ、ご応募下さい★

応募後の流れ

  • Web応募

  • 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。

  • 電話応募

  • 「タウンワークを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。

  • その他の応募

  • 他にも、「扶養内のお仕事」「フルで稼げるお仕事」「平日のみの勤務」「週2・3日の勤務」「車通勤OK」「駅近く」など、様々な条件のお仕事がございますので、お気軽にご相談下さい◎

問い合わせ番号

095-893-5722FreeDial0120-66-1620(土日夜間)

掲載期間

  • 2025年01月20日~2025年1月27日07:00

社名(店舗名)

  • 株式会社ルフト・メディカルケア 長崎オフィス/612

会社事業内容

  • 一般労働者派遣業(派)13-300487

会社住所

  • 長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル8F

ホームページリンク

  • http://www.m-care.co.jp/index.html

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。