【派】一般業務事務

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  • 勤務地三重県松阪市広陽町10  岩崎工業(株)
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社 スカイネット7日前

募集について

事業所名

カブシキガイシャ スカイネット
株式会社 スカイネット

所在地

〒515-0055
三重県松阪市田村町458-19  三晃ビル1F

ホームページ

http://www.windy03.com

職種

【派】一般業務事務

仕事内容

プラスチック製品の生産工場 ・製品の入出庫 ・請求書発行に付随する業務 ・伝票の仕分け整理 ・電話応対など   〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派24-300300

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒515-0053
三重県松阪市広陽町10  岩崎工業(株)
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定場所

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
一般事務経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,440円 〜 193,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
193,440円~193,440円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

時給1,200円 〜 1,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額 15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

変形労働時間制(1年単位)
就業時間1
(1)8時30分~17時15分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
逼迫生産対応等の時は、6回を限度として1ヶ月90時間、 1年720時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
派遣先カレンダーによる 年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり
家賃光熱費実費

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
278人
就業場所
7人
うち女性
6人
うちパート
2人

設立年

平成11年

資本金

3,700万円

労働組合

なし

事業内容

製品製造の業務請負業・一般労働者派遣事業、 有料職業紹介(24-ユ-3000024)

会社の特長

 当社は主に電子部品、自動車部品等の製品製造、検査等の業務を請負う企業です。  介護・看護・事務系の人材派遣もしています。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
樋口 卓

法人番号

8190001011672

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0055
三重県松阪市田村町458-19  三晃ビル1F
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段

所要時間
10分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
営業
担当者(カタカナ)
ヒグチ
担当者
樋口
電話番号
0598-22-3338
FAX
0598-25-1821

求人に関する特記事項

【有期雇用派遣】  派遣期間最大3年、派遣期間終了後は、他の就業場所で就業の可 能性あり。(個別契約書確認済み)

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。