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給与

勤務地

期間・時間

休日・休暇

土曜 日曜 祝日
土日祝日休み

仕事内容

総務・人事・法務・特許事務
・人事関連の問い合わせに関するサービスの提供、他の人事チームと連携対応
・社内の問題に対して解決のための早期介入とサポート
・人事システム内の従業員データ確認、変更依頼対応
・パフォーマンスレビューと給与/昇進プロセスのサポート
・入社時のオンボーディングプロセスをサポート、新入社員オリエンテーション対応
・新入社員の手続き、福利厚生などをオンボーディングチームと調整
・社員退職時の対応（給与計算、PC返却など）
・従業員とのさまざまな人事コミュニケーションセッションを調整する
・給与計算の連絡係。勤怠管理、DC計算、社会保険事務。
・報告書対応、人事プロジェクトの対応
・その他、付随する業務全般

応募資格

・IT企業での人事業務経験（5年以上尚可）
・福利厚生、給与計算、人事プログラムなどの人事機能に関する一般的な知識
・労働基準法や36協定などに精通している方
・勤怠管理や安全衛生管理の経験
・労務管理関連業務の経験
・採用、健康管理、ストレスチェック、医療カウンセラー（医師）のコーディネートなど
・人事関連システム（Workday、ServiceNow）尚可
・英語（ビジネスレベル、英会話必須）

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