[派]【オープニング】シール貼り・仕分け/お試短期もok!
勤務時間
9~18時/12~21時/21~翌5時など選べる
◆単発・短期OK※業法に基づく規定有
◆「平日のみ」「土日メイン」など自由!
◆副業・Wワーク・扶養内勤務もOK
職種
<来社不要>サクッとWeb登録でOK♪
【福岡支店オープン】万全のサポート◎
◎軽作業多数→ラベル貼り・梱包・仕分け等
その他「フォークリフト」「事務」も('▽')
対象となる方・資格
*未経験&派遣デビューの方大歓迎!!
*学生・主婦(夫)・フリーターさんも歓迎
*卒業までの短期・就転職の合間にも!
勤務地
派遣先:福岡市、糟屋郡、鳥栖市など多数
→駅チカ/空調完備/車通勤可の現場も♪
福岡支店
勤務期間
最低勤務期間
3ヶ月以上
最低勤務日数
週1日
最低勤務時間
1日5時間
シフト詳細
▼▼自己申告の希望シフト制▼▼
週1,2日~OK!出勤頻度高い方も大歓迎!
「空いた日だけスポットで働きたい」
「レギュラー勤務でガッツリ稼ぎたい」
「まずは短期、ゆくゆくは長期で」
など、ご希望の働き方が叶います♪
他にも・・・
□長期休みを使って働きたい学生さん
□小さなお子さんのいる主婦(夫)さん
□シフトカットで困っているフリーターさん
などにピッタリの条件が揃った案件多数!
採用予定人数
21名以上
★福岡支店がNEW OPEN★
オープニングスタッフ大募集◎
■お菓子のラベル貼り
糟屋郡久山町
7:00~16:00(休1h)
月~土曜の週3日~OK
◎時短勤務応相談
■ディスカウントストア商品の仕分け
糟屋郡宇美町
8:00~17:00(休1.5h)
週1日~週5日まで可能!365日稼働
■アパレルのピッキング・梱包
糟屋郡粕屋町
8:00~16:00(休1h)
★期間は最長3か月! 1日からOK
他にも案件多数♪
交通費詳細
交通費支給有無
あり
規定
規定支給
■福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル6F
アクセス:「博多駅」~徒歩5分
■主な派遣先
福岡市博多区・東区、粕屋郡粕屋町、古賀市など
「交通費支給」「駅チカ」「車通勤可」など、
通いやすい勤務先を選ぶことも可能です♪
待遇・福利厚生
翌日振込ok(規定有)、社員登用(自社)
社保完備(法令による)、履歴書不要
★★全員に”初勤務手当1000円”支給★★
従業員構成
従業員構成の補足
経験・未経験は問いません!
【他支店では・・・】
働いている方の80%の方が、未経験からスタートしています◎
初心者の方、多数活躍中!!
老若男女問わず活躍中!
20代・30代・40代・50代・中高年も活躍中!
大学生・フリーター・主婦(夫)みーんな大歓迎!
短期のお仕事もあるので、Wワークや副業を初めて始める方にもピッタリ!!
従業員の働き方・シフト・収入例
シフト・収入例
【働き方が選べる♪】
■扶養内でサクッと!
ご希望の勤務日数が選べます!
(1)月12回以上勤務
(2)月11回以下勤務
(3)月9回以下勤務
■フルタイムでガッツリ!
週5日以上勤務の方も歓迎◎
社保完備で安心!
<収入例>
お小遣い稼ぎ型からしっかり収入型まで
働き方が選べます◎
■週3日働いた場合
初勤務1000円+(時給1200円×8h×12日)=月収11万6200円
■週5日働いた場合
初勤務1000円+(時給1200円×8h×21日)=月収20万2600円
★★嬉しい特典多数★★
【初勤務手当】
初勤務日は給料の他にも
「1000円」支給!!
★★頑張りはしっかり評価★★
◎統括班長(1000円/日)
◎班長(500円/日)
どんどん、ステップアップしていこう!
応募後の流れ
Web応募
追って登録説明会のご案内をお送りいたします。
随時WEB登録説明会を実施中!
☆ネットから24h応募可能☆
電話応募
お電話からの応募も受付中!
その他の応募
≪面倒な来社不要!≫
お家でカンタン♪WEB登録実施中◎
選考について
こちらより登録説明会の日程等、
ご連絡差し上げますのでもうしばらくお待ちください。
※登録説明会日時の相談に応じますので、お気軽にどうぞ。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守します。
問い合わせ番号
092-260-3582(netから24h応募可)
掲載期間
2025年01月13日~2025年1月20日07:00
社名(店舗名)
テイケイワークス西日本株式会社 福岡支店【005】
会社事業内容
派遣業(派27-302401)、請負業
会社住所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル6F
ホームページリンク
https://www.teikeiworks-west.jp/index.html
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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