[派]軽作業スタッフ
勤務時間
選べる(日勤)9-18時、9-20時、10-19時
(夜勤)20-翌5時、20-翌7時
閑散期・繁忙期で時間変動の可能性あり
職種
未経験からスタートした方がほとんど!
「検品」「仕分け」「梱包」「棚入れ」など簡単
な作業ばかり!すぐに覚えられますよ。
勤務地
京田辺市松井宮田/自転車・バイクOK
京都駅・新田辺駅・樟葉駅~無料送迎あり
車通勤応相談
勤務期間
最低勤務期間
3ヶ月以上
最低勤務日数
週2日
休日・休暇
変形労働時間シフト制/休み希望相談ok
週2日~OK!平日のみOK
副業、WワークOK!柔軟に対応します
シフト詳細
<選べる時間>
【日勤】9:00~18:00、9:00~20:00、10:00~19:00
【夜勤】20:00~翌5:00、20:00~翌7:00
<別拠点で活躍するスタッフからアナタへ>
最初の研修がしっかりしていてスグに慣れました。
働いていてよかった点は、やっぱり知名度の高さですね。
安くてお得な社員食堂や無料のウォーターサーバーがあったり、
徹底されたセキュリティなどは「さすが!」って感じです。
採用予定人数
「どんな仕事なんだろう…。」「職場に馴染めるか不安…。」そんな方に朗報!
弊社では【2ヶ月間の更新システム】あり。
短期間で働いて気に入っていただけたらそのまま働き続けられるのでとっても安心!
入職までしっかりサポートします。
勤務開始日はお気軽にご相談下さい!
<全額日払いOK>
お仕事の終了報告を頂いた後、翌日”全額”お振り込み可能です!
働いた後に即お給料Get!
給与
日収1万4000円以上※夜勤時(10h+手当)
交通費詳細
交通費支給有無
あり
規定
全額支給
・「松井山手」駅~徒歩10分
・「京都」駅、京阪「樟葉」駅、近鉄「新田辺」駅~無料送迎バスあり
・京都駅からはバスで40分ほど!
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK(規定)
・車通勤応相談
枚方市、城陽市、宇治市、木津川市、精華町、八幡市、奈良市、京都市伏見区・右京区、井出町、宇治田原町、交野市、寝屋川市、東大阪市、大津市から通勤の方も活躍中!
待遇・福利厚生
雇用・労災、食堂・空調完備、髪型髪色自由
ウォーターサーバー有、シンプルネイルok、
服装自由(ジーパン・Tシャツok)、大学生ok
従業員構成
従業員構成の補足
商品を集め、端末でピッとチェックし、箱に詰めて発送!
扱う商品は、日用品など小型・軽量のモノが大半。
出荷準備作業として、棚にある商品を集めての仕分けもあり。
ほか、入荷業務(入荷商品の棚入れ)や、
棚卸し(在庫確認)も習熟度に応じお任せ!
従業員の働き方・シフト・収入例
シフト・収入例
<こんな方歓迎>
20代・30代・40代・50代の幅広い世代(若手・中高年・ミドル)が活躍中!
短期バイト・単発のバイトとかけもちしたい
ガッツリフルタイムで働きたい
スグお給料日がくる~!日払いがある職場がいい
今までアルバイト・パートの仕事だったけど派遣で働いてみたい
仕分け、ピッキング、品出し、梱包、軽作業、倉庫内作業、物流倉庫作業の経験がある・やってみたい方
時給UPする夜勤で働きたい
<エヌエス・ジャパンってこういう会社>
「仕事内容を丁寧に説明してくれる」
「入職後も困りごと・悩みを聞いてくれる」
「スグ働きたい時も全力で対応してくれる」
「派遣期間が終わってもスグ次の職場を紹介してくれる」といったお声がたくさん!
相談しやすい関係性を築くため個性にあわせた接客を心掛けています。
応募方法
面談はWebにて
応募後の流れ
Web応募
「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
追ってこちらから面談日のご連絡をいたします。
電話応募
「タウンワークを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。
その他の応募
職場の特徴をある程度お伝えしてても実際に働いてみないとわからない事があるのも事実です。
もし不便を感じた場合は気兼ねなくご連絡下さい。気持良く働いてもらえるよう最善を尽くします!
選考について
<今までハローワークでお仕事を探されていた方や、派遣が初めてという方もお気軽にお問合せください>
予定が入った…など面接キャンセルの際は、日程変更させて頂きますので、ご連絡頂けますと幸いです。
履歴書不要!面談は私服でOK。土日祝も面談会実施中!お気軽にご応募下さいね
問い合わせ番号
072-676-9136/履歴書不要!お気軽に
掲載期間
2025年01月13日~2025年1月20日07:00
社名(店舗名)
エヌエス・ジャパン株式会社 <5-1319>
会社事業内容
派遣業/派28-300224
会社住所
大阪府高槻市城北町1丁目14番18号 城北ビル 204号
ホームページリンク
http://www.ns-japan.co.jp/
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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