産休代替/土日祝休み/大手電機メーカーで一般事務/hta0056

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  • 勤務地愛知県名古屋市東区矢田
  • 給与
  • 派遣形態有期

メルコヒューマンポート株式会社2日前

禁煙・分煙
駅近5分以内
平日のみOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
長期休暇あり
高収入
研修制度あり
交通費支給
社会保険完備
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
ブランクOK
スキルを活かせる
制服あり
勤務開始時期調整
リモート面接OK
面接時マスク着用
募集について

仕事内容

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大曽根エリアにある
大手電機メーカーでの
一般事務のお仕事です


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工場内での現場スタッフに関わる
書類など庶務業務をしていただきます。


【具体的には】
・社員勤怠入力
・定例の簡易な書類作成 等、PC入力業務
・電話取次ぎ、応対
・その他、班長とも会話しながら庶務業務
などを担当して頂きます。


【こんな方にオススメ】
・ワークライフバランスを重視している方
・事務に興味がある方

[ここがPOINT]
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・嬉しい土日祝休み
・駅近!





アピールポイント

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大曽根エリアにある
大手電機メーカーで
一般事務のお仕事です
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産休代替のお仕事となります!
期間:2025年2月1日〜2027年3月31日
※開始日は要相談して頂きます!
◆工場内での一般事務
産業用ロボットなど工場内の自動化を図るシステムを
つくっている製作所内での事務スタッフ!
課全体の補佐業務が中心です
◇ワークライフバランスは抜群です。
ご家庭と両立させながら
働いている方が多く活躍しています。
周囲と調整しながら残業や、
休日の取得等、職場でも配慮いただける環境です
◆職場について
平均年齢は37歳くらい
所属部署(男性:4名 女性:2名)
若い世代も活躍しており、
コミュニケーションもとりやすい環境です!
制服(上下作業着)、安全靴 すべて貸与
大曽根駅から徒歩後5分でアクセスが抜群
周囲にはイオンやメッツ大曽根などの商業施設が豊富
駅チカの会社で、長く安定して働くことが出来ます!
◇休日休暇
 完全週休2日制(土日祝日休み)、
 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇等
 ※年間休日125日以上。
◆手厚い福利厚生
大手企業ならではの充実した福利厚生があります。
健康保険は三菱健保に加入いただきますので、
一般的な健保より割安でお得です。
保養所の利用、各種割引制度(書籍10%off等)、
スポーツジムの特別社員価格・・・など、
福利厚生はかなり充実しています。
【応募後のながれ】
応募 → 登録面談 → 面接 → 就業決定

※大曽根の出張登録や
 夜間登録も随時行っております。
 就業中の方もまずはお気軽にご連絡ください。
※お電話でのお問合せの際
 「お仕事ナンバーhta0056」とお伝え頂くと
 スムーズにご案内可能です。




















求める人材

事務にチャレンジしたい方、興味がある方。

Word・Excelの基本的な操作ができる方。

勤務時間・曜日

【勤務時間】

勤務時間 8:30〜17:00

昼休:45分

実働:7時間45分

※平均残業 5〜10時間程度  ※勤怠締め日や月末月初は繁忙期

【勤務曜日】

月〜金

休暇・休日

年間休日数125日以上

土日祝休みの完全週休2日制。

会社カレンダーがあり。

夏季休暇、年末年始、GW休暇と長期休暇があります。

勤務開始から半年後には有給休暇も発生します。

午前・午後の半日有給休暇も取得可能です。

勤務地

愛知県名古屋市東区矢田

拠点

〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階

アクセス

ナゴヤドーム前矢田駅より徒歩5分

JR中央線 大曽根駅より徒歩10分

名鉄瀬戸線 大曽根駅より徒歩10分

名古屋市交通局名城線 大曽根駅より徒歩10分

名古屋ガイドウェイバス志段味線 大曽根駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

健康保険は三菱健保に加入いただきます

・一般的な健保より割安でお得です。

・保養所の利用、各種割引制度(書籍10%off等)、

・スポーツジムの特別社員価格、、、など

 その他定期健康診断あり

 ワクチン休暇取得可能など

 自慢の福利厚生です。

その他

入社日:2月1日〜 ※開始日については相談も可能

<リモートでの面談の実施も可能>

大曽根での出張登録も対応しております。

夜間も対応もしておりますので、就業中の方もお気軽にご応募ください!

【応募後の流れ】

応募 → 登録面接 → 職場見学 → 就業決定

※お電話でのお問合せの際「お仕事ナンバーhta0056」

とお伝え頂くとスムーズにご案内可能です。

【期間】

2025年2月1日〜2027年3月31日迄

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。