【正社員登用前提!経験不問・無料駐車場完備】一般事務
ここがポイント!
【正社員登用前提!経験不問・無料駐車場完備】一般事務【ご登録はWEB・電話で完結!(来社不要)】半年間の派遣期間を経て、派遣先企業にて正社員登用予定!(正社員後は役職つかない限りは転勤無し)貴重な総務や経理、事務の経験をじっくりと積みたい、長期で働きたい方におススメ!20~50代の男性活躍中!ワークバランスOK。制服貸与あり。応募には履歴書と職務経歴書が必要です。書類選考後、就業先企業にて面接1回(筆記試験なし)で入社合否が決まります。 入社後に運行管理者の資格取得にチャレンジいただきます(費用は派遣先企業にて負担)専用システムやフォーマットへの入力がメインですので、タッチタイピングできればOK
お仕事の概要
一般事務運送会社での事務のお仕事です。勤怠管理等の労務管理、伝票処理、データ入力、各種資料作成、ファイリング、電話対応、市内の銀行などに社有車使用して外出(営業ではありません)、その他事業所内のサポートをお願いします。応募資格未経験OK / 英語力不要【歓迎条件】タッチタイピングができれば業界・事務未経験不問!社有車(AT車)運転できる方。 業界未経験OK! 職種未経験OK! 知識不問
募集情報
時給
時給1200円 *直雇用後は月給例:165000円交通費交通費支給
勤務地
青森県八戸市青森県 八戸市 「本八戸駅」 車 15分※車通勤可
勤務曜日・頻度
平日が休み月~金・土休日休暇日,祝日※土曜日は月に2回程度出勤お願いする可能性あり(平日に振替休日取得)
勤務時間
8:00~17:00(実働:8時間) (休憩60分)残業時間月20時間程度 ※10~3月が繁忙時期で月に40時間程度想定
期間
長期(3ヶ月以上)2025/3/上旬~最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ★3月~OK!
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定
給与・年収例
月給例:165000円~
待遇・福利厚生
交通費支給、残業代別途支給、昇給制度、賞与支給制度、退職金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、研修制度有、資格取得支援、社内規定により家族手当、精勤手当、職能手当等あり
派遣先の情報
従業員数
部署人数:60名
配属先について
平均年齢40代
その他の特徴
正社員登用あり / 制服あり / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!登録手続きの流れ:1.連絡先など簡単な情報を入力2.スタッフ専用サイト で、経歴や希望条件の入力3.登録手続きが完了すると、経験や希望にあった仕事が見つかり次第、担当者からEメールや電話でご連絡します。
登録について
登録資格
18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。※直ちに、お仕事紹介ができない場合もあります。ご了承ください。
登録場所
WEB登録 ※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。 ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。TEL:0120-510-699担当:登録サポート課仙台第1~2支社 〒980-6120宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F (JR「仙台」駅徒歩2分、地下鉄「仙台」駅徒歩3分)TEL:050-3666-0654担当:「エン派遣を見た」とお伝えください。盛岡支社 〒020-0034岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F (JR「盛岡」駅徒歩2分)TEL:050-3666-0516担当:「エン派遣を見た」とお伝えください。盛岡支社(秋田オフィス) 〒010-0001 秋田県秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル4F (JR「秋田」駅徒歩6分)TEL:050-3666-0516担当:「エン派遣を見た」とお伝えください。福島オフィス 〒963-8002福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F (JR「郡山」駅徒歩3分)TEL:050-3666-0654担当:「エン派遣を見た」とお伝えください。全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・レジャー・スポーツクラブなど特別価格利用、育児支援サービス、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど。格安の映画チケットやホテルランチ、国内ホテル利用などオフタイムを充実させる特典がいっぱい!VIP会員になるとさらにお得に!グルメ通販などもあるので、ご家族やお友達とも楽しむことができます。ポイントお友達紹介プログラム「アデトモ」実施中!アデコに登録済みでないお友達をご紹介いただくと、あなたとお友達それぞれに電子マネーギフトをプレゼント!
フォローについて
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明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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