経験者必見!【土日休み】寮費無料/20~40代活躍中/正社員も目指せます!/38h341503-saiyod0106
仕事内容
~ 注目ポイント ~・人気の日勤専属・基本残業なし!・経験が活かせる・正社員登用制度あり・福利厚生充実・土日休み/長期休暇あり・無料の寮完備・車通勤もOK・WEB面接実施中・即日勤務OK・年間休日120日以上~ 仕事内容 ~パワーショベル、ミニバックホウ企業でのフォークリフト(カウンターorリーチ式)作業となります。※カウンター・リーチ式は選択可能です。①トラックから運ばれてきた製品を荷受けし、倉庫に運ぶ。②その他、ケースを台車に積み、倉庫に入れる作業◆入社後、4日間の玉掛け・クレーン、安全研修があり、5日目に現場配属となります。高収入&好待遇なこの職場で是非働いてみませんか?あなたのその経験を活かしませんか?沢山のご応募、お待ちしております。
求める人材
リフト免許、経験者のみ※カウンター式●履歴書不要/ブランクOK●当社では以下のような方が働いている職場もございます。・工場でのフォークリフト業務を活かしたい方・正社員を目指している方・とにかく稼ぎたい方・プライベートを充実させたい(土日休み 希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇 希望)方・寮に住み込みで働きたい方・年間休日120日以上の職場で働きたい方・男性/女性活躍中の職場で働きたい方・20代、30代、40代活躍中の職場で働きたい方ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。学歴不問
勤務時間・曜日
【 昼勤専属 】勤務時間 8:00-16:30休憩時間 10:00-10:10,12:00-12:45,15:00-15:10※基本残業なし就労期間:3ヵ月以上~長期長期勤務希望者OK2年在籍者(本人希望・現場推薦はいりません)は登用試験も受験でき契約社員登用制度もあります。
休暇・休日
土日休み(年間休日126日)長期休暇あり(年末年始・GW・お盆)
勤務地
待遇・福利厚生
福利厚生
1 交通費全額支給・「働きたいけど交通費がかかりそう…」 ⇒交通費は全額支給! 家から職場まで掛かる費用は弊社が 負担致します!2 家具付き1R寮完備・「急に仕事が無くなり、 住むところがない…」 「心機一転、一人暮らしをしてみたい」 ⇒キレイな家具付き1R寮をご用意致します! 入社日まで日にちがあっても、 先に入寮も可能。3 食堂あり(1食500円前後)4 駐車場完備5 正社員登用制度あり求職者の方、一人ひとりが働きやすい職場をお探しします。【 福利厚生 】1 退職金(3年以上Man to Manに在籍した方)2 給料前払い制度(月3回・最大60,000円まで)3 有給休暇(入社半年後に10日間付与)4 子ども手当(扶養するお子様対象)※1名に対し、月5000円支給5 産休・育休取得制度6 介護休業7 定期健康診断(1回/年)8共済会制度(1,000円/月 ※任意)例<慶弔一時金><出生祝金>・第1子10,000円・第2子20,000円・第3子以降30,000円<就学祝金>・小中高で各10,000円<結婚祝金>20,000円<傷害疾病の入院もしくは通院>・2,000〜4,000円/日<福利厚生サービス>「ベネフィット・ステーション」が利用可能・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。
その他
勤務形態
固定時間制
勤務地所在地
大阪府枚方市中宮大池 1丁目
勤務地備考
勤務先名: Man to Man株式会社/大阪オフィス
交通手段
車通勤可、バイク通勤可、電車通勤可京阪電気鉄道京阪線宮之阪駅(徒歩 20分)星ヶ丘駅(徒歩 15分)枚方市駅(バス 18分)※直通バス
試用期間
試用期間なし
職場環境
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募方法
1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます
応募について
まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。応募受付先電話番号:0120-106-510
企業名
Man to Man株式会社
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0528578855
その他
お仕事No:38h341503-saiyod0106
拠点
大阪オフィス
お仕事No
38h341503-saiyod0106
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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