保険金支払いに関する事務業務 (紹介予定派遣)
事業所名
カブシキガイシャ プレステージ・ヒューマンソリューション株式会社 プレステージ・ヒューマンソリューション
所在地
〒010-1633秋田県秋田市新屋鳥木町1-172
ホームページ
https://www.prestige-hs.com/
職種
保険金支払いに関する事務業務 (紹介予定派遣)
仕事内容
\紹介予定派遣/ロードアシスタンスサービス提供後のサポートを行う、電話業務&オフィスワークが中心のお仕事です。 ・整備工場など業者へのFAX送信(所定書式) ・制収書の精査 ・保険金支払い手続き(データ入力) ・整備工場への架電業務 変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態紹介予定派遣労働者派遣事業の許可番号派05-300148
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)2025年04月01日 〜 2025年06月30日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件派遣期間:2025年4月1日~2025年9月30日(3ヵ月更新)、2025年10月1日より正社員登用
就業場所
〒010-0002秋田県秋田市新屋鳥木町1-50受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
必須高校以上以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等必須電話対応のスキル
必要なPCスキル
基本的なPC操作、入力
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間14日間試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円 〜 1,150円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,150円~1,150円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 22,700円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の7時間就業時間に関する特記事項9時00分~18時00分の間の実働7時間勤務。 日によって1時間の残業をお願いする場合があります。
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均15時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日 程度
休日等
休日土曜日,日曜日,祝日週休二日制毎 週
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体48人就業場所14人うち女性10人うちパート2人
設立年
平成15年
資本金
2,500万円
労働組合
なし
事業内容
・一般派遣事業(派-05-300148) ・職業紹介事業(05-ユ-300067) ・教育研修・アウトソーシングサービス
会社の特長
競争が激しい人材ビジネス業界においてグループ会社のBPO事業運営におけるノウハウと研修機能を融合させ、それを強みとし、オンリーワン企業になることを使命としています。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名太田嶋 匡哉
法人番号
8010001090271
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
5人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 7日以内面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他その他の選考日時等書類選考後連絡
選考場所
〒010-1633秋田県秋田市新屋鳥木町1-172最寄り駅羽越本線 新屋駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書応募書類の送付方法Eメール,郵送郵送の送付場所〒010-1633秋田県秋田市新屋鳥木町1-172
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考方法その他:タイピングチェック
担当者
課係名、役職名採用担当者担当者採用担当者電話番号018-888-9343FAX018-888-9124Eメールa_boshu@prestigein.com
求人に関する特記事項
派遣契約期間:R7.4.1~R7.9.30 □■こちらは紹介予定派遣のお仕事になります■□ 【紹介予定派遣とは?】 派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働き、本人と派遣先企業双方の合意があれば直接雇用される制度のことです。 ≪正社員登用時条件≫ ・登用日:2025年10月1日 ・勤務時間:9~18時(実働7時間) ・休日:土日祝 ・仕事内容:派遣勤務時と同等 ・基本給:18.1万円 ・通勤手当:上限3.5万円/月額 ・賞与:有 年2回 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・待遇・福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、プレパパ休暇、チャイルドプラン休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、提携施設割引、各種資格支援制度、確定拠出年金
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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