寮費0円のワンルーム寮完備!【建機用油圧部品の製造】!高時給1400円&月収26万円以上可能★お給料日払いシステムあり!

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  • 勤務地兵庫県神戸市西区
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ジャパンクリエイト新着

未経験OK
社会保険完備
交通費支給
バイク/自転車通勤可
寮・社宅・住宅手当あり
制服あり
日払いあり
週払いあり
車通勤可
募集について

職種

組立・組付け、部品供給・充填・運搬、加工

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期

【仕事内容】
【お仕事No.K1-1690-A-01】

●建機用油圧部品の製造
 (1)加工(金属の塊の加工、研磨)
 (2)組立、組付(工具使用)
 ・部品運搬、製品出荷
 ・その他付随する業務

※(1)(2)のいずれかの工程を受け持っていただきます。
※建設機器・産業装置・船舶などに使用される油圧機器を扱います。
※工場内は油のにおいがあります。工場見学時にご確認いただけます。
※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
■未経験歓迎!入社前に工場見学OK◎
■社員食堂や仕出し弁当のご利用可能です!
■年末年始など大型連休あり★

<勤務先のご紹介>
国内のみならず、世界を含む100に及ぶ関連企業とともに、
技術の企業といわれ歴史は100年以上になります。
航空機・鉄道車両・産業機械・産業用ロボットなど多くの製品の
開発から製造まで一貫されている企業です。



【メリット】
■ワンルーム寮完備 ★寮費無料!
 ・住み込みOK
 ・光熱費:自己負担
 ・家電付き(テレビ・冷蔵庫・エアコン・洗濯機・電子レンジ)
 ・駐車場:7,500~9,000円/月(寮からの車通勤不可)
 ・近隣にコンビニ・飲食店あり
 ・勤務先まで徒歩・自転車での通勤範囲内
 ※空き状況によります。ご了承ください。

【各種待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
■お給料日払い・週払い制度あり(apアプリ使用)
■交通費上限支給(30,000円/月まで)
■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
 ※工場から0.8~1.6km程の近隣駐車場を利用(最大で徒歩20分程度)
■作業服無償貸与(2着目以降有償)
■有給休憩あり
■長期休暇あり
 (ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇)
■社員食堂・仕出し弁当あり(484円/食)
 ※社員食堂は平日の昼勤のみ利用可能
 ※仕出し弁当は夜勤時と土日祝に利用可能
 ※食事代は給与から天引きとなります。
■お弁当持ち込みOK
■売店あり
 ※平日の昼勤のみ利用可能
■更衣室あり(ロッカー完備)
■近隣にコンビニあり
■ご就業前に工場見学あり
■施設内・外に喫煙スペースあり
■退職金制度あり ※退職金につきましては2020年4月1日より起算して勤続3年以内での退職の場合、支給はございません。

※上記待遇は、当社規定によります。ご了承く…

【面接会場】
株式会社ジャパンクリエイト 姫路営業所
〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル 501号

交通費支給/WEB面接OK/10名以上募集/2交替/3交替/週払い/日払い/車・バイク通勤OK/家賃が安い/社員食堂あり/手当てが充実/制服あり/寮付き(その他)/社会保険完備/寮費無料/大手企業/未経験OK

応募条件

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業に従事する為)

勤務地

兵庫県神戸市西区
※就業場所の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与

時給1400円~
★お給料情報★
【時給】1,400円
【月収例】27万円以上可能
(20日勤務+残業5時間+深夜60時間+交通費1万円を含む)

※交通費上限30,000円/月まで支給

【交通費】
交通費支給あり
30,000円/月まで支給

勤務時間

08:00~17:00、21:00~06:00
【2交替】
[1]8:00~17:00
[2]21:00~翌6:00
※実働8時間(休憩60分)
※有給休憩20分あり

※閑散期は[1]日勤専属の可能性が高く、繁忙期は2交替制となります。
 日勤と2交替、どちらもご対応をお願いしております。

福利厚生

■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■退職金制度

※上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。

休日・休暇

5勤2休もしくは4勤2休
※シフト選択不可、途中変更の可能性あり
※長期連休あり(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇)
※会社カレンダーによる

企業情報

企業名

株式会社ジャパンクリエイト

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜ビル5F

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。