ホイールローダーの組立/日立建機(株)
職種
製造・整備士・技術士
仕事内容
【寮費0円×家電付き1R寮完備】月収例40万円以上可◎土日休み!★日払い1万円以上可★/積極採用服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。
★綜合キャリアオプションの雇用で、派遣先企業にて就業いただくお仕事です。
★翌月スタートも歓迎のお仕事満載!就業日の相談もOK!
【仕事内容】
【未経験OK】
《ホイールローダーの製造》
外装・タイヤ・エンジンなどをトルクレンチ・インパクトドライバーを使って、組立・配線を行っていただきます!
※重いモノはすべて台車使用
※寮アリのお仕事!一人暮らしスタートにもピッタリ♪
■お仕事PR
\*日立建機(株)でお仕事*/
大手企業は長くじっくり働きたい方にピッタリ!
さらに…
家電付きワンルーム寮を無料でご用意♪
お部屋はもちろん「ワンルーム」!
テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・エアコン完備なので楽チンお引越し!
寮内に駐車場完備!
クルマ通勤OK♪
赴任時は現地までの移動交通費も規定支給します!
\*ココがポイント◎/
エリアトップクラス高時給「1900円~」!
月収40万円以上も可!
食堂は定食・丼物・麺類が各350円~利用OK♪
さらに周辺にもコンビニやファミレスなどがあるので便利!
◆日払い1万円以上可◆
■職場の雰囲気
《男女スタッフさん活躍中》
分からないことも聞きやすいアットホームな職場!
空調完備で年中カイテキ♪
制服1着目は無料貸与☆
格安社員食堂・ロッカー・休憩室完備!
#ryo
【募集背景】
既存業務拡大に伴う増員募集
【勤務時の服装】
制服(無料支給)
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
◎部署人数
100名
男女比 9:1
年齢層 10代~40代
◎当社について
≪綜合キャリアオプションの就業3大メリット!!≫
★給料日より前にお給料GET★日払いOK!支払い額は7割!即払いOKのオシゴトもあり!
★来社!ノンストップで職場見学!オンライン登録でスピード就業もOK!就業までの接触機会の最小化を実現しました。
友人紹介で特典をGET★⇒紹介した方、された方の両方に【30、000円】プレゼント!お友だちを誘っておこづかいGET!
★交通費上限3万円!業界トップクラス!当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給(非課税)を行っています。
※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有
◎採用予定人数
10名
◎受動喫煙防止措置
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
◎将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国(派遣先)/就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)
応募条件
◆未経験OK!
勤務地
株式会社綜合キャリアオプション
茨城県龍ケ崎市※実際の就業先住所です。
給与
時給1,900円~
賞与なし/昇給あり(その他)
年収備考:想定年収は概算での計算となります。※実際と異なるケースもございます。
★年収は月20時間の残業を想定した金額です★/
勤務時間
(08:15~16:45/実働7H45M)、(21:00~29:30/実働7H45M)、(06:15~14:45/実働7H45M)、(14:45~23:15/実働7H45M)(休憩時間:45分)
【月平均時間外勤務】
40時間
福利厚生
各種保険・手当、有給、制服無料貸与(1着目)、寮費無料、家電付き1R寮完備、通勤交通費別途支給、赴任交通費支給 ※規定・支払い条件あり
◆オンライン医師相談サポート(24H対応)
※喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)
◆日払いOK!支払い額は7割!
※規定・支払い条件有
≪当社の就業3大メリット!!≫
★友人紹介キャンペーン増額中/3月末まで★
⇒お友達を紹介した方に【7万円】、された方【3万円】をプレゼント!
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※当社指定のお仕事に就業決定された方が対象
★給料日より前にお給料GET★
日払いOK!支払い額は7割!
即払いOKのオシゴトもあり!
★交通費上限3万円!業界トップクラス★
当社では働くあなたの負担を軽減する為に
交通費別途支給(非課税)を行っています。
※交通費込みの場合は所得税がかかります。
※規定・支払条件有
寮有り
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
土日祝休み
企業情報
企業名
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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