東京海上Gロードサービス【開始日・シフト選べる】月収27万円~
お仕事のポイント
▼開始日選べる!
2/3(月) or 3/10(月)
★遅番手当で月収6~7万円ほどUP♪
2,000~4,000円/回
研修中:250,320円
デビュー後:278,880円
★祇園駅:徒歩2分
★成長に合わせてステップアップ可能!
給与
時給
1,660 円 ~交通費全額支給<月収例>
1日8時間×21日勤務の場合
研修期間中:250,320円
デビュー後:278,880円
★研修期間:ステップアップにより時給UP★
入社~1ヶ月:1,490円(共通)
(1)遅番固定・シフトフリー
2~3ヶ月目:1,540円
4~6 ヶ月目:1,610円
7ヶ月目以降:1,660円
(2)早番固定
2~3ヶ月目:1,530円
4~6 ヶ月目:1,580円
7ヶ月目以降:1,590円
★遅番手当あり!
22~23時台シフト⇒2,000円/回
24時迄シフト⇒4,000円/回
<手当て例>月収に以下金額を加算
23時台6日間&24時15日間⇒72,000円/月
23時台6日間&24時13日間⇒64,000円/月
★ステップアップのタイミングは
ご自身の成長に合わせてご相談できます!
勤務地
エリア
福岡県 / 福岡市博多区
最寄駅
福岡市営空港線 祇園駅(徒歩3分)福岡市営箱崎線 呉服町駅鹿児島本線 博多駅
期間・時間
勤務期間
長期
勤務開始
2025/02/03~◆研修期間◆
初日より研修スタート!
(1)2/3(月)~3/10(月)
(2)3/10(月)~4/14(月)
勤務時間:9:00~18:00
休日:土日
☆ステップアップのタイミングは
ご自身の成長に合わせてご相談できます!
勤務時間
シフトパターンを選べます!
◇フリー:7~24時の間でシフト制
◇遅番固定:13~24時の間でシフト制
★は遅番手当あり!
23時までのシフト⇒2,000円/回
24時までのシフト⇒4,000円/回
◇シフトフリー(実働7 or 8時間)
(1) 7:00~15:00 or 16:00
(2) 7:30~15:30 or 16:30
(3) 8:00~16:00 or 17:00
(4) 9:00~17:00 or 18:00
(5)10:00~18:00 or 19:00
(6)14:00~22:00 or 23:00 ★
(7)15:00~23:00 or 24:00 ★
◇遅番固定シフト
(1)14:00~22:00 ★
(2)15:00~23:00 ★
(3)13:00~22:00 ★
(4)14:00~23:00 ★
(5)15:00~24:00 ★
※(1)~(2)実働7時間
(3)~(5)実働8時間
◇早番固定シフト
(1)07:00~15:00
(2)07:30~15:30
(3)07:00~16:00
(4)07:30~16:30
※(1)(2)実働7時間
(3)(4)実働8時間
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
※年末年始やGWなど勤務の可能性あり
仕事内容
コールセンター(テレフォンオペレーター)\高時給1660円/
☆東京海上グループのコールセンター☆
ロードサービス手配業務(受電)
自動車保険に加入されているお客様が
事故や故障に遭われた際に
ロードサービスを提供するお仕事
<主な問い合わせ>
「車の故障で動けなくなった」
「事故に遭った!」
「鍵を入れたまま閉めてしまった」など…
状況や現在地をヒアリング
必要に応じてレッカー車や代車手配も行います。
不安になっているお客様の
手助けを一緒に行いませんか?
☆20~50代活躍中!
☆未経験OK
マニュアル完備
座学研修やロールプレイングなど…
段階的に進めますので
未経験の方も安心!
※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします
応募資格
未経験OK
パソコンで入力操作がスムーズにできればOK
<福利厚生>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・研修体制充実
・Web登録OK/履歴書不要
・駅チカ
・昇給あり
・職場見学OK
勤務先の情報
職場の雰囲気
【東京海上グループならではの安心感】祇園駅徒歩2分!20代~50代多数活躍中!研修を受けながらステップアップ!習熟度に応じた丁寧な指導体制と派遣元のきめ細かいフォローあり!長く安定的にご勤務いただけます!
配属先部署
ロードサービスを提供するお仕事です。レッカーやレンタカー手配依頼、記録の入力など行います。
人数
300名 (男2:女3)
概要
業界
サービス関連
応募・選考について
応募先
福岡(ウェブ・電話受付先)福岡県福岡市博多区 下川端町1-1
明治通りビジネスセンター 2階
【応募受付先TEL】092-272-2831
(※上記番号に繋がらない場合は0120-66-9409にご連絡下さい)福岡市営箱崎線中洲川端徒歩1分
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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