お仕事内容

ビジネスホテルでフロント業務～バックヤード業務まで幅広くお任せ！
お客様層は、時期によって中・長期宿泊のビジネスパーソンが多いです。
研修カリキュラムがあり、順番にステップUPできます！

具体的には…
・チェックイン、チェックアウト業務
・チェックイン・アウト後のクローク業務
・電話応対（新規予約・変更・問合せ対応）
・予約データの取り込み業務（ホテル専用システム）
・旅行会社への各種情報提供連絡

＜研修カリキュラム＞
・接客（チェックイン・アウト）→電話応対→システム業務の順にレクチャーあり！

給与

• 時給1500円＋交通費

• ★22時～翌朝5時までは夜間割増（時給1875円）
  ★＜正社員登用後の条件＞★
  【月給】：185,000円～319,000円（経験・スキルによる）　
  【賞与】：年2回（7月、12月）前年実績で計2.6か月分）
  【昇給】：年1回（4月）＊人事評価により決定
  【モデル年収例】
  ・29歳／入社5年目／年収3,550,000円
  ・53歳／入社27年目／年収5,000,000円
  ・51歳主任職／入社22年目／年収5,200,000円
  
  【手当】
  ・交通費：月上限100,000円
  ・住宅手当：月上限10,000円（世帯主のみ）
  ・家族手当：扶養の配偶者月5,000円、扶養の子供一人あたり月2,000円
  ・交代勤務手当：労働日数×150円
  ・時間外手当：全額支給
  
  【休日休暇】
  ・祝日
  ・GW休暇
  ・有給休暇（法定通り付与／半日単位での取得可／長期連休応相談）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後・育児休暇（取得・復帰率100%）※法人実績
  ・介護・看護休暇
  ・特別休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・誕生日休暇
  ※年間休日108日
  ※1人当たり平均有休取得日数：15日
  
  【福利厚生】
  ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ・退職金制度
  ・制服貸与
  ・結婚・出産祝い金制度
  ・定年後の再雇用制度
  ・定期健康診断
  ・転居を伴う転勤なし（名古屋市内のホテルへの異動は有り）

• 支払方法：月1回

• 交通費：別途一部支給

• ※社内規定により支給

シフト・勤務時間

• ＜1カ月単位の変形労働時間制＞
  【夜勤専任】
  ＼シフト例／　＊以下以外もあり
  15：00～翌9：00（実働16時間・休憩120分）
  17：00～翌11：00（実働16時間・休憩120分）
  ＊夜勤は、2勤務分でカウントします。
  
  月10時間程度

勤務できる曜日

• 月、火、水、木、金、土、日

• ＜休日/シフトについて＞
  月9日休みシフト制
  ＊夜勤は、2勤務分でカウントします。

勤務期間

• 長期（3ヶ月以上）

• 即日～長期
  ★紹介予定派遣のため、最長6ヶ月間の派遣期間を経て＜正社員登用予定＞！
  

待遇・福利厚生

◎【社員数】：15名程度
◎【喫煙環境】：屋内原則禁煙
◎【服装】：制服貸与
◎【休憩室】：あり
◎【ロッカー】：あり