【即日勤務OK/40代、50代男女も活躍中!】履歴書いらず♪ WEB面接OK!/38h503402-saiyod1202

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  • 勤務地奈良県天理市三昧田町 15番
  • 給与
  • 派遣形態有期

Man to Man 株式会社1日前

研修制度あり
20代活躍中
交通費支給
急募
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
即日勤務OK
勤務開始時期調整
リモート面接OK
募集について

仕事内容

今回あなたにご紹介したい業務は、
クリーンルームでの
・飲料水パックの梱包
・製品の外観チェック
・仕上がった製品の箱詰め です。
★簡単な作業ですので、未経験の方でも
安心して就業できます。
★入社後に丁寧な研修もございますので、
すぐにご活躍いただけます。
★頑張りが認めてもらえる企業です!
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少しでも気になった方はまずご応募下さい。
職場見学も随時行っていますので、
見学をしてから決めてOK!
お気軽にお問合せ下さい。

求める人材

◆工場でのお仕事が未経験の方も大歓迎です。
◆工場経験者優遇(特に飲料水パックの梱包等に従事した経験のある方は大歓迎です。)
◆特別な知識やスキルは一切不要です。
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例えば、こんな前職でこんな仕事をしていた方が当社派遣スタッフとして、活躍しています。
・軽作業スタッフとして働かれていた方
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当社では他にも以下のような方が働いている
職場も御座います。
・工場や製造(検査・梱包・出荷)の仕事を
 初めて経験される方
・とにかく稼ぎたい方
・プライベートを充実させたい(土日休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望)方
・男性/女性活躍中の職場で働きたい方
・20代、30代、40代、50代活躍中の職場で
 働きたい方
・年間休日120日以上の職場で働きたい方
ハローワークや一般求人誌には掲載されて
いないお仕事情報もたくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。
学歴不問

勤務時間・曜日

~3交替勤務~
 7:00~15:30
 14:30~23:00
 22:45~7:15
※生産状況により残業の可能性あり
就労期間:3ヵ月以上~長期
お仕事のスタート時期に関しては
お気軽にご相談下さい。
長期間勤務が出来る方は大歓迎です。

休暇・休日

土日休み
(派遣先会社カレンダーに準ずる)
長期休暇あり
年間休日120日程

勤務地

待遇・福利厚生

福利厚生

〇交通費全額補助
〇研修あり
〇仕出し弁当あり
〇ロッカー/休憩室あり
〇駐車場完備
【 福利厚生 】
1 退職金
(3年以上Man to Manに在籍した方)
2 給料前払い制度
(月3回・最大60,000円まで)
3 有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
4 家族手当
(扶養するお子様対象)
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断(1回/年)
8共済会制度(1,000円/月 ※任意)

<慶弔一時金>
<出生祝金>
・第1子10,000円
・第2子20,000円
・第3子以降30,000円
<就学祝金>
・小中高で各10,000円
<結婚祝金>
20,000円
<傷害疾病の入院もしくは通院>
・2,000〜4,000円/日
<福利厚生サービス>
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。

その他

勤務形態

固定時間制

勤務地所在地

奈良県天理市三昧田町 15番

勤務地備考

勤務先名: Man to Man株式会社/大阪オフィス

交通手段

車・バイク・自転車通勤可
バス停「北三昧田」下車徒歩1分
桜井線長柄駅 徒歩22分

試用期間

試用期間なし

職場環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

応募方法

1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えていただくとスムーズに進みます

応募について

まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募して下さい。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。
明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社していただくか出張面接も行っています。
関 涼平
応募受付先電話番号:0120-106-510

企業名

Man to Man株式会社

本社所在地

愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

代表電話番号

0528578855

その他

お仕事No:38h503402-saiyod1202

拠点

大阪オフィス

お仕事No

38h503402-saiyod1202

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。